ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تصور مقترح لتطوير الأداء الوظيفي للمشرفين التربويين في المملكة العربية السعودية في ضوء اقتصاد المعرفة

العنوان بلغة أخرى: A Proposed Perspective for Developing Job Performance of the Educational Supervisors in the Kingdom of Saudi Arabia in Light of Knowledge Economy
المؤلف الرئيسي: العنزى، رافع بن برد قاعد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: خليفات، عبدالفتاح صالح موسى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 118
رقم MD: 1227076
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

187

حفظ في:
LEADER 03953nam a2200349 4500
001 1975053
041 |a ara 
100 |9 512160  |a العنزى، رافع بن برد قاعد  |e مؤلف 
245 |a تصور مقترح لتطوير الأداء الوظيفي للمشرفين التربويين في المملكة العربية السعودية في ضوء اقتصاد المعرفة 
246 |a A Proposed Perspective for Developing Job Performance of the Educational Supervisors in the Kingdom of Saudi Arabia in Light of Knowledge Economy 
260 |a عمان  |c 2017 
300 |a 1 - 118 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c الجامعة الاردنية  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 14925 
520 |a هدفت الدراسة إلى اقتراح تصور لتطوير الأداء الوظيفي للمشرفين التربويين في المملكة العربية السعودية في ضوء اقتصاد المعرفة، وتم استخدام المنهج الوصفي المسحي والتطويري، وتم تطوير استبانة كأداة للدراسة، واختيرت عينة بالطريقة العشوائية البسيطة بلغت (770) مديرا ومعلما، وأظهرت النتائج أن واقع الأداء الوظيفي للمشرفين التربويين في المملكة العربية السعودية في ضوء اقتصاد المعرفة من وجهة نظر قادة المدارس ومعلميها جاء بدرجة متوسطة، وجاءت المجالات مرتبة تنازليا كالاتي: (التحول الوظيفي للمعرفة، العمل الإداري، التكيف الوظيفي، العمل مع المعلمين، التقويم والرقابة الاستراتيجية)، وأظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تبعا لمتغير الخبرة، أو المركز الوظيفي، أو التفاعل بين (الخبرة والجنس والمركز الوظيفي)، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الجنس على جميع المجالات باستثناء مجال التقويم والرقابة الاستراتيجية لصالح الذكور. وجاءت جميع معوقات الأداء الوظيفي للمشرفين التربويين في المملكة العربية السعودية في ضوء اقتصاد المعرفة بدرجة مرتفعة، وقدمت الدراسة تصورا مقترحا لتطوير الأداء الوظيفي للمشرفين التربويين في المملكة العربية السعودية في ضوء اقتصاد المعرفة، وأوصت الدراسة وزارة التعليم لتبني تطبيقه. 
653 |a الأداء الوظيفي  |a المشرفين التربويين  |a الاقتصاد المعرفي  |a الإدارة التربوية  |a الممارسات التدريسية  |a استراتيجيات التعليم  |a السعودية 
700 |9 220356  |a خليفات، عبدالفتاح صالح موسى  |g Khlaifat, Abdelfattah Saleh  |e مشرف 
856 |u 9802-001-008-14925-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-001-008-14925-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-001-008-14925-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-001-008-14925-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-001-008-14925-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-001-008-14925-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-001-008-14925-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-001-008-14925-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-001-008-14925-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-001-008-14925-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-001-008-14925-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-001-008-14925-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1227076  |d 1227076