ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Measuring the Impact of Intell...>الوصف

Measuring the Impact of Intellectual Capital on Travel Agencies’ Innovation Performance: Evidence from Egypt

العنوان بلغة أخرى: قياس تأثير رأس المال الفكري على الأداء الإبداعي لشركات السياحة: دليل من مصر
المصدر: مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
المؤلف الرئيسي: أبو شوق، محمود أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: تمام، محمود (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج21, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 150 - 161
DOI: 10.21608/JAAUTH.2021.87234.1211
ISSN: 1687-1863
رقم MD: 1227366
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رأس المال الفكري | الأداء الإبداعي | شركات السياحة | السياحة المصرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأداء | الإبداعي | رأس المال | الفكري | Intellectual | Capital | Innovation | Performance | Travel Agencies
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: يتمثل الغرض من هذه الدراسة في تقييم تأثير رأس المال الفكري على الأداء الابتكاري لوكالات السفر المصرية. وقد استعانت هذه الدراسة من أجل تحقيق هذا لهدف بالمنهج الاستنباطي الطريقة الكمية حيث تم توزيع استبيان لهذا الغرض على عينة من 250 شركة سياحة مصرية من الفئة أ من إجمالي 1008 شركة سياحة تمثل مجتمع الدراسة والتي تم اختيارها باستخدام العينة العشوائية البسيطة. وقد قام الباحثون بفحص الأدبيات المتعلقة برأس المال الفكري والأداء الابتكاري لخدمات السياحة والسفر. كما تم استخدام نموذج المعادلة البنائية (SEM) لتحليل البيانات الكمية. كما تم استخدام برنامج آموس (26) لإجراء التحليل. وقد وجد فقًا لنتائج الدراسة أن بعدين لرأس المال الفكري (رأس المال البشري ورأس المال التنظيمي) لهما تأثير إيجابي على الأداء الإبداعي لوكالات السفر المصرية، في حين أن بعد رأس المال الاجتماعي/ العلاقاتي له تأثير سلبي ضعيف على الأداء الإبداعي لوكالات السفر المصرية. وكنتيجة مباشرة، لتحقيق أداء إبداعي، يجب على شركات السفر تعزيز رأس مالها الفكري وخاصة أبعاد رأس المال البشري والتنظيمي.

This study aims to assess the impact of intellectual capital on the innovation performance of Egyptian travel agencies. To achieve this, the researchers used a deductive approach as well as a quantitative method. A semi-structured questionnaire was distributed to 250 travel agencies from 1008 Egyptian travel agencies in class A was collected by simple random sampling technique. Furthermore, the researchers reviewed the literature regarding intellectual capital and the performance of innovation. Structural equation modeling (SEM) was employed for the quantitative analysis. Also, Amos software version (26) utilised to perform the structural equation modeling analysis. According to the study's findings, two dimensions of intellectual capital (Human and Organizational) have a positive impact on the performance of innovation within the Egyptian travel agencies, while the dimension of social/relational capital has a weak negative impact on the innovative performance of Egyptian travel agencies. As a direct consequence, to achieve innovation performance, travel companies must strengthen their intellectual capital especially the human and organizational capital dimensions.
ISSN: 1687-1863

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.