العقد النفسي بين الفرد و المنظمة

المصدر:	أعمال ملتقيات وندوات: المرجع في التدريب وإدارة الموارد البشرية
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	السيد، محمود محمد إبراهيم (مؤلف)
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2008
مكان انعقاد المؤتمر:	القاهرة
الهيئة المسؤولة:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
الصفحات:	27 - 37
رقم MD:	122809
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الولاء الوظيفي \| العقد النفسي \| العقود النفسية الشخصية \| الإخلال بالعقد النفسي \| ترك العمل \| التعبير الصوتي \| الإهمال الوظيفي \| البدائل الوظيفية \| العدالة الإجرائية \| علم النفس المهني \| الرضا الوظيفي \| علاقات العمل \| إدارة الأفراد
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

261

LEADER	01532nam a22001937a 4500
001	0508026
044		\|b مصر
100		\|a السيد، محمود محمد إبراهيم \|q Al-Sayed, Mahmoud Mohammed Ibrahim \|e مؤلف \|9 123529
245		\|a العقد النفسي بين الفرد و المنظمة
260		\|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|c 2008
300		\|a 27 - 37
336		\|a بحوث المؤتمرات
500		\|a ورقة عمل مقدمة في المؤتمر العربي الأول بعنوان " إدارة الموارد البشرية - الاتجاهات المعاصرة و الحديثة " و المنعقد في شرم الشيخ - جمهورية مصر العربية خلال الفترة 29 / 4 - 3 / 5 / 2007 .
653		\|a الولاء الوظيفي \|a العقد النفسي \|a العقود النفسية الشخصية \|a الإخلال بالعقد النفسي \|a ترك العمل \|a التعبير الصوتي \|a الإهمال الوظيفي \|a البدائل الوظيفية \|a العدالة الإجرائية \|a علم النفس المهني \|a الرضا الوظيفي \|a علاقات العمل \|a إدارة الأفراد
773		\|c 002 \|d القاهرة \|i المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|l 000 \|o 8514 \|s أعمال ملتقيات وندوات: المرجع في التدريب وإدارة الموارد البشرية \|v 000
856		\|u 8514-000-000-002.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 33382665 \|a EcoLink \|d 2014-06-18
999		\|c 122809 \|d 122809