ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر إدارة المعرفة في تعزيز الأداء التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Knowledge Management in Enhancing Organizational Performance in the Economic Institutions: Algeria Telecom, Tebessa as a Case Study
المصدر: مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة عباس لغرور خنشلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بوطرفة، صورية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Boutarffa, Souraya
مؤلفين آخرين: نصرة، نجوى (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 78 - 95
ISSN: 2571-9866
رقم MD: 1228811
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة المعرفة | الأداء التنظيمي | المؤسسات الاقتصادية | Knowledge Management | Organizational Performance | Economic Institution
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

15

حفظ في:
LEADER 03416nam a22002537a 4500
001 1976978
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a بوطرفة، صورية  |g Boutarffa, Souraya  |e مؤلف  |9 480490 
245 |a أثر إدارة المعرفة في تعزيز الأداء التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية:  |b دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر 
246 |a The Impact of Knowledge Management in Enhancing Organizational Performance in the Economic Institutions:  |b Algeria Telecom, Tebessa as a Case Study 
260 |b جامعة عباس لغرور خنشلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2021  |g ديسمبر 
300 |a 78 - 95 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أثر إدارة المعرفة في تعزيز الأداء التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية، وذلك من خلال التركيز على مفهوم إدارة المعرفة وأهم متطلباتها وكذا نماذجها، إضافة إلى توضيح مفهوم الأداء التنظيمي، أهدافه، وأهم محدداته. وللإجابة على التساؤلات واختبار فرضيات الدراسة اعتمدت الباحثتان المنهج الوصفي التحليلي، وتم اختيار عمال مؤسسة إتصالات الجزائر فرع تبسة كمجتمع دراسة، ومن أهم النتائج المتحصل عليها بعد تحليل الإستبيان بالإعتماد على برنامج SPSS 22 هي أن تبني المؤسسة اقتصادية لإدارة المعرفة يؤثر بشكل كبير مباشر في أداء موظفيها. 
520 |b This study aims to highlight knowledge management’s impact in enhancing organizational performance in the economic institutions. This is through focusing on knowledge management’s concept and its most important requirements as well as its models, in addition to clarifying the organizational performance’s concept, its objectives, and its most important determinants. To answer the study’s questions and test its hypotheses, the descriptive analytical method is adopted, and Algeria Telecom Corporation’s workers, in Tebessa, were selected as a study community. One of the most important results obtained after analyzing the questionnaire using SPSS 22 program is that the economic institution's adoption of knowledge management significantly and directly affects its employees’ performance. 
653 |a منظمات الأعمال  |a إدارة المعرفة  |a الأداء التنظيمي  |a المؤسسات الاقتصادية 
692 |a إدارة المعرفة  |a الأداء التنظيمي  |a المؤسسات الاقتصادية  |b Knowledge Management   |b Organizational Performance  |b Economic Institution 
700 |a نصرة، نجوى  |g Nousra, Nadjoua  |e م. مشارك  |9 656491 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 004  |e EL ACIL Review for Economic and Administrative Research  |f Mağallaẗ al-aṣīl li-l-buḥūṯ al-iqtiṣādiyaẗ wa al-idāriyaẗ  |l 002  |m مج5, ع2  |o 1987  |s مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية  |v 005  |x 2571-9866 
856 |u 1987-005-002-004.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1228811  |d 1228811