| LEADER |
03366nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1977071 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 656525
|a زين الدين، عمارة
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a واقع التسويق الداخلي لمؤسسات التأمين في ولاية سوق أهراس:
|b دراسة ميدانية
|
| 246 |
|
|
|a The Reality of Internal Marketing for Insurance Institutions in the Province of Souk Ahras:
|b Filed Study
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عباس لغرور خنشلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2021
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 138 - 154
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى ممارسة التسويق الداخلي، ومستوى تحقيق أبعاده لعينة من مؤسسات التأمين. حيث اعتمادنا المنهج الوصفي التحليلي، وتم توزع استبانة على عينة بلغت 53 موظفا بالمؤسسات محل الدراسة، واستخدام البرنامج الإحصائي SPSS، لتحليل البيانات واختبار الفرضيات. توصلت الدراسة لجملة من النتائج أهمها: مؤسسات الدراسة على دراية بالتطورات مما يجعلها تهتم بمراقبتها وممارسة التسويق الداخلي بمختلف أبعاده، عدم وجود رضا من قبل الموظفين فيما يتعلق بالحوافز المادية، ضعف في ثقافة المؤسسة لغياب العمل الجماعي كفريق واحد. كما قدمت جملة من التوصيات لمسيري مؤسسات الدراسة.
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed to determine the extent to which the internal marketing is practiced and the level of realizations of its dimensions for a sample of insurance institutions. Where weadopted the descriptive analytical approach. The a survey was distributed to a sample of 53 staff of the institutions in question. And they use of statistical methodology for data analysis and hypothesistesting. The study found mumber of results, principally : the study institutions are were of the devlopement which make it concerned with monotring and practicing internal marketing in all its dimensions, staff dissatisfaction with regard to maternel incentives, weakness in the institutions culture because of the absence of teamwork as a single team. A mumber of recomondation were also made to the study institutions.
|
| 653 |
|
|
|a شركات التأمين
|a التسويق الداخلي
|a غدارة الموارد البشرية
|
| 692 |
|
|
|a التسويق الداخلي
|a الاتصال الداخلي
|a التحفيز
|a التمكين
|a التدريب
|b Internal Marketing
|b Internal Communication
|b Incentive
|b Empowerment
|b Training
|
| 700 |
|
|
|a الدخيل، فوزي
|g Dekhil, Fawzi
|e م. مشارك
|9 563937
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 007
|e EL ACIL Review for Economic and Administrative Research
|f Mağallaẗ al-aṣīl li-l-buḥūṯ al-iqtiṣādiyaẗ wa al-idāriyaẗ
|l 002
|m مج5, ع2
|o 1987
|s مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية
|v 005
|x 2571-9866
|
| 856 |
|
|
|u 1987-005-002-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1228858
|d 1228858
|
