| المستخلص: |
يهدف البحث إلى التعرف على درجة الذكاء الانفعالي لدي أعضاء مجالس إدارة بعض الأندية الرياضية، وقد تم استخدام المنهج الوصفي، وتكونت عينة البحث من (150) عضو من أعضاء مجالس إدارة بعض الأندية الرياضية المصرية، وقد تم بناء مقياس الذكاء الانفعالي لدي أعضاء مجالس إدارة بعض الأندية الرياضية والتأكد من الشروط السيكومترية للمقياس، وأصبح المقياس في صورته النهائية مكون من (61) عبارة موزعة على خمسة أبعاد هي: (الوعي الذاتي، إدارة الانفعالات، تحفيز الذات، التعاطف، المهارات الاجتماعية)، هذا وقد تم التوصل إلى أن أهم أبعاد الذكاء الانفعالي انتشارا لدى أعضاء مجالس إدارة بعض الأندية الرياضية تمثلت في بعد (المهارات الاجتماعية)، وجاء في المرتبة الثانية بعد (تحفيز الذات)، وفي المرتبة الثالثة بعد (إدارة الانفعالات)، وفي المرتبة الرابعة (الوعي الذاتي)، بينما كان أقلها بعد (التعاطف). كما تم التوصل إلى وجود فروقا بين متوسطات درجات بعد (التعاطف) باختلاف الجنس (ذكر، أنثى)، لصالح أعضاء مجلس الإدارة من الإناث. بينما لا توجد فروقا بين متوسطات درجات باقي أبعاد المقياس باختلاف الجنس (ذكر، أنثى). وكذا وجود فروقا بين متوسطات درجات أبعاد المقياس الخمسة والدرجة الكلية للمقياس لدى أعضاء مجالس إدارة بعض الأندية الرياضية باختلاف السن (فوق السن، تحت السن) وأن جميع الفروق المعنوية أو غير المعنوية لصالح أعضاء المجلس فوق السن. كما توجد فروقا بين متوسطات درجات أبعاد المقياس الخمسة والدرجة الكلية للمقياس باختلاف مدة عضوية، وأن جميع الفروق المعنوية أو غير المعنوية لصالح أعضاء مجالس إدارة الأندية الرياضية الذين أمضوا مدد وسنوات أكثر في عضوية مجلس الإدارة.
The Research aims to identify the degree of Emotional Intelligence Among Members of the Boards of Directors of Some Sports Clubs, The Descriptive Method was used, and Research Sample consisted of (150) Members of the Boards of Directors of some Egyptian Sports Clubs, The measure of emotional intelligence was designed for members of the boards of directors of some sports clubs and to ensure the psychometric conditions of the scale, the scale in its final form consists of (61) phrases distributed over five dimensions:(Self-awareness, Emotional management, Self-motivation, Empathy, Social Skills), and it has been concluded that the most important Dimensions of Emotional Intelligence prevalent among members of the boards of directors of some sports clubs was represented in the Dimension (Social skills), and it came in the second place after (Self-Motivation), and in the third place after (Emotional management), and in the fourth place (Self-awareness), while the least was after (Empathy). It was also found that there are Differences between the average scores of the dimension of (Empathy) according to gender (male, female), in favor of female board members. While there are no differences between the average scores of the scale dimensions according to gender (male, female). As well as the there are differences between the average scores of the five dimensions of the scale and the total score of the scale among members of the boards of directors of some sports clubs according to age (over age, under age) and that all significant or non- significant differences are in favor of over-aged council members. There are also differences between the average scores of the five dimensions of the scale and the total score of the scale according to the duration of membership, and that all the significant or non- significant differences are in favor of the members of the boards of directors of sports clubs who spent more periods and years in the membership of the Boards of Directors.
|
