ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









المراجعة الداخلية في إطار حوكمة الشركات من منظور طبيعة خدمات المراجعة الداخلية

المصدر: المؤتمر العربي الأول: التدقيق الداخلي في إطار حوكمة الشركات
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية والاتحاد العربي لخبراء المحاسبة القانونيين ومركز المديرين بوزارة الاستثمار المصرية
المؤلف الرئيسي: السعدني، مصطفى حسن بسيوني (مؤلف)
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2005
مكان انعقاد المؤتمر: الشارقة
رقم المؤتمر: 1
الهيئة المسؤولة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية و الاتحاد العربي لخبراء المحاسبة القانونيين و مركز المديرين ، وزارة الاستثمار ، مصر
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 175 - 216
رقم MD: 122995
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

141

حفظ في:
LEADER 04974nam a22002057a 4500
001 0508599
041 |a ara 
044 |b الإمارات 
100 |a السعدني، مصطفى حسن بسيوني  |e مؤلف  |9 119056 
245 |a المراجعة الداخلية في إطار حوكمة الشركات من منظور طبيعة خدمات المراجعة الداخلية 
260 |b المنظمة العربية للتنمية الإدارية والاتحاد العربي لخبراء المحاسبة القانونيين ومركز المديرين بوزارة الاستثمار المصرية  |c 2005  |g سبتمبر 
300 |a 175 - 216 
336 |a بحوث المؤتمرات 
520 |a للحوكمة إطار عام تتكامل فيه كافة جوانبها وهو ما جعل من الحكومة تيار متدفق، قوي الفاعلية في الإقناع به، وبمفاهيمه، وأن تتضمنها العديد من المؤتمرات، والندوات، والاجتماعات، والنشرات، والتقارير، والخطابات، والمحادثات. فقد خرجت الحوكمة من بين أوضاع وتناقضات الأزمات المالية التي اجتاحت العالم بكامله، خلال العقد الأخير من القرن العشرين، والتي بلغت حدا بالغ الضخامة من التناقض، والذي ظهر جليا وواضحا ما بين انتهاز الفرص الاستثمارية السانحة في الأسواق، وما بين أخلاقيات الممارسات الواجبة التطبيق والذي أظهرته حوادث كثيرة أصابت العديد من الشركات، وأظهرت كيف أصابها الفساد، ومناخ اللامسئولية، وعدم وجود ثقافة الالتزام، وما أدت إليه أزمات الديون المتعثرة، وتعثر الشركات والبنوك، وعدم قدرتها على الوفاء بالتزاماتها، وما ظهر من ممارسات خاطئة من جانب أصحاب العلاقة في الشركات والمؤسسات والبنوك. كل هذا وغيره أوجب استخدام (الحوكمة) كعلاج، وأداة ووسيلة معالجة متعددة المجالات ومتعددة الجوانب، والتي تحتاج التعرف عليها حيث يتضح لنا أن هناك مجالات عديدة للحوكمة، وهي مجالات متنوعة ومختلفة، ولكنها مترابطة كحلقات سلسلة واحدة، تجمع بين كل منها لتؤثر في الآخر، وتعمل على تحقيق أهدافها جميعا، وبشكل مترابط، وأهم هذه المجالات ما يلي: المجال الأول: مجال تأسيس فكر وثقافة الالتزام. المجال الثاني: مجال تحسين الشفافية وتحقيق الوضوح. المجال الثالث: مجال تحقيق المصداقية وزيادة عناصر الثقة. المجال الرابع: مجال توفير عناصر الجذب الاستثماري المحلي والدولي. المجال الخامس: مجال تحقيق العدالة وتطبيق مبدأ على قدم المساواة. المجال السادس: مجال تحسين الأداء. المجال السابع: مجال زيادة الفاعلية والاهتمام. أما بخصوص المراجعة الداخلية في إطار حوكمة الشركات، تبين الدراسات والقرارات والقوانين أهمية ضرورة تحسين الأداء الرقابي في المنشآت بصفة عامة، وشركات المساهمة بصفة خاصة، إذ تزداد أهمية الأداء الرقابي كلما انفصلت الملكية عن إدارة المنشأة. 
653 |a الرقابة المالية  |a حوكمة الشركات  |a مراجعة الحسابات  |a المراجعة الداخلية  |a النظم المحاسبية  |a المعايير المحاسبية  |a الرقابة الإدارية  |a القوائم المالية  |a الإفصاح المحاسبي  |a النزاهة  |a زيادة الانتاج  |a تكاليف الانتاج  |a عائدات الاستثمار  |a منظمة التعاون الاقتصادي و التنمية  |a البنك الدولي  |a الديون  |a الشفافية  |a صندوق النقد الدولي  |a السياسة المالية  |a المسؤولية الإدارية  |a إدارة المخاطر 
773 |c 007  |d الشارقة  |i المنظمة العربية للتنمية الإدارية و الاتحاد العربي لخبراء المحاسبة القانونيين و مركز المديرين ، وزارة الاستثمار ، مصر  |l 000  |o 8518  |p 1  |s المؤتمر العربي الأول: التدقيق الداخلي في إطار حوكمة الشركات  |v 000 
856 |u 8518-000-000-007.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 122995  |d 122995 

عناصر مشابهة