| LEADER |
02837nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1980962 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 658253
|a حميوي، أحمد
|e مؤلف
|g Hmioui, Ahmed
|
| 245 |
|
|
|a المصالحة في نزاعات الشغل بالمغرب
|
| 246 |
|
|
|a Reconciliation in Labor Disputes in Morocco
|
| 260 |
|
|
|b محمد أمين اسماعيلي
|c 2021
|g أكتوبر
|m 1443
|
| 300 |
|
|
|a 33 - 67
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e كشف البحث عن المصالحة في نزاعات الشغل بالمغرب. يقصد بالنزاعات الفردية في الشغل كل خلاف يقوم بين الأجير أو المتدرب من جهة وصاحب العمل أو ممثله من جهة ثانية، وتطلب العرض المنهجي للبحث تقسيمه إلى فرعين وهما الصلح الإداري والقضائي في نزاعات الشغل الفردية وفيه مبحثين وهما موقف التشريع والاجتهاد القضائي من الصلح المدني في نزاعات الشغل الفردية وفيه مطلبين وهما موقف التشريع من إعمال الصلح المدني في نزاعات الشغل الفردية، وموقف الفقه من إعمال الصلح المدني في نزاعات الشغل الفردية، الوقف القضائي من إعمال الصلح المدني في نزاعات الشغل الفردية وفيه مطلبين وهما الموقف القضائي الرافض لإعمال الصلح المدني في نزاعات الشغل الفردية، الموقف القضائي المؤيد لإعمال الصلح المدني في نزاعات الشغل الفردية، وجاء الفرع الثاني في المصالحة لدى الهيئات المكلفة بها في نزاعات الشغل الجماعية (مفتشية الشغل، اللجنة الإقليمية واللجنة الوطنية للبحث والمصالحة) وفيه مبحثين وهما المصالحة على مستوى مفتشية الشغل وفيه مطلبين وهما النزاع داخل مقاولة واحدة، والنزاع الشامل لأكثر من مقاولة، المصالحة على مستوى لجان البحث والمصالحة وفيه مطلبين وهما اللجنة الإقليمية والوطنية للبحث والمصالحة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a التشريعات المغربية
|a القضاء الإداري
|a الاختصاصات القضائية
|a قوانين الشغل
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 002
|l 009
|m ع9
|o 2208
|s مجلة قانونك
|v 000
|x 2550-3782
|
| 856 |
|
|
|u 2208-000-009-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1232309
|d 1232309
|
