ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الهيكل التنظيمي وأثره في الإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على المركب المنجمي للفوسفات بجبل العنق

العنوان بلغة أخرى: Organizational Structure and its Effect on Administrative Creativity: An Applied Study on the Mine Complex of Phosphates in Djebel Onk
المصدر: مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا
الناشر: جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا
المؤلف الرئيسي: قتال، عبدالعزيز (مؤلف)
مؤلفين آخرين: راهم، فريد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع24
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 357 - 368
DOI: 10.33858/0470-016-024-026
ISSN: 1112-6132
رقم MD: 1235499
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
هيكل تنظيمي | الإبداع الإداري | مناخ العمل | Organizational Structure | Administrative Creativity | Working Climate
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

55

حفظ في:
المستخلص: الإبداع الإداري من المتغيرات الهامة التي تتأثر بنوع الهيكل التنظيمي ومرونته. وقد تم تناول هذين المتغيرين في هذه الدراسة باعتبارهما من المواضيع المتجدد والمثيرة للجدل، خاصة الإبداع الإداري كمتغير تابع، في المؤسسة الجزائرية وحاجتها المستمرة للبحث فيه وتأثيراته. وهذه الدراسة مساهمة إضافية هدفت إلى التعرف على نوع الهيكل التنظيمي وتأثيره في الإبداع الإداري في المؤسسة الجزائرية من خلال المركب المنجمي للفوسفات بجبل العنق، تم فيها استخدام المنهج الوصفي، مستعينا في ذلك بالاستبانة، حيث كانت العينة المستجوبة متمثلة في 200 عامل، استخدم في تحليلها الأدوات الإحصائية المناسبة من خلال برنامج spss. وأظهرت الدراسة أن الهيكل التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة جامد، كما بينت أن مستوى الأبداع الإداري للعينة المستجوبة متوسط، وأوضحت أيضا أنه توجد علاقة قوية بين الإبداع الإداري للعاملين والهيكل التنظيمي في المركب المنجمي.

Administrative Creativity is one of the important variables that are affected by the type and flexibility of the organizational structure. And these two variables were addressed in this study as one of the renewed and controversial topics, especially Administrative Creativity as a dependent variable, in the Algerian institution and its constant need to research it and its effects. This study is an additional contribution aimed at identifying the type of organizational structure and its impact on administrative creativity in the Algerian institution through The Mine Complex Of Phosphates In Djebel Onk, in which the descriptive approach, was used with the help of that in the questionnaire, where the questioned sample was 200 workers, in which analysis was used in the statistical tools The occasion is through the SPSS program. And the study showed that the organizational structure in the Complex under study is rigid, And it also showed that the level of administrative creativity of the respondent sample is average, And also indicated that there is a strong relationship between the administrative creativity of workers and the organizational structure in the The Mine Complex.

ISSN: 1112-6132