ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تنمية السلوك القيادي بتعزيز عق...>الوصف

تنمية السلوك القيادي بتعزيز عقلية الوفرة: رؤية تأصيلية ومراجعة نظرية

العنوان بلغة أخرى: Developing Leadership Behavior by Promoting an Abundance Mentality: An Islamic Vision and a Theoretical Review
المصدر: مجلة الإدارة والقيادة الإسلامية
الناشر: الهيئة العالمية للتسويق الإسلامي
المؤلف الرئيسي: السيد، علاء الدين خليل إبراهيم (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: فبراير
الصفحات: 26 - 48
DOI: 10.52471/1469-007-001-002
ISSN: 2058-637X
رقم MD: 1235526
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
السمات القيادية | الثقافة الإسلامية | الرقابة الذاتية | عقلية الوفرة
كلمات المؤلف المفتاحية:
عقلية الوفرة | عقلية الندرة | النهج الإسلامي | Abundance Mindset | Scarcity Mindset | Islamic Approach
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

39

حفظ في:
المستخلص: إن تقويم السلوك الإنساني وتوجيهه نحو الأفضل بات مطلبا هاما للمنظمات، لذا فإن التحول من عقلية الوفرة إلى عقلية الندرة وما يتبع ذلك من حوافز لها انعكاسها الإيجابي على كفاءة المنظمات. إن نهج المصطفى صلى عليه وسلم في تحقيق الوفرة ومحارية الندرة، تسعى هذه الدراسة لبرهنتها معززة بالقرآن الكريم والسنة النبوية. لذا، تؤصل هذه الدراسة لنهج سلوكي يعزز عقلية الوفرة ويحارب عقلية الندرة استجابة لنهج إسلامي قويم، قابل للتطبيق في إدارة المنظمات الحديثة، معززا بمدونة سلوك أخلاقي لجميع الموظفين بغض النظر عن خلفياتهم الثقافية.

Evaluating and directing human behavior towards the best has become an important requirement for organizations, so the shift from the mindset of abundance to scarcity and the subsequent incentives have a positive impact on the efficiency of organizations. The approach of the Prophet, PbuH, in achieving abundance and fighting scarcity, this study seeks to prove it, reinforced by the Holy Qur’an and the Prophet’s Sunnah. Therefore, this study establishes a behavioral approach that promotes the mentality of abundance and combats the mentality of scarcity in response to an orthodox Islamic approach, applicable in the management of modern organizations, reinforced by a code of ethical conduct for all employees regardless of their cultural backgrounds.
ISSN: 2058-637X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.