ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تطوير دور المنظمة العالمية لخر...>الوصف

تطوير دور المنظمة العالمية لخريجي الأزهر في التنمية البشرية المستدامة في ضوء مقومات المنظمة الريادية

العنوان بلغة أخرى: Developing the Role of the World Organization of Al-Azhar Graduates in Sustainable Human Development Based on the Components of the Corporate Entrepreneurship
المصدر: مجلة التربية
الناشر: جامعة الأزهر - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: الأشقر، أحمد محمد عبدالسلام (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Ashkar, Ahmed Mohamed Abd-Elsalam
المجلد/العدد: ع191, ج5
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1442
الشهر: يوليو
الصفحات: 265 - 334
DOI: 10.21608/JSREP.2021.202430
ISSN: 1110-323X
رقم MD: 1235651
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
ريادة الأعمال | التنمية البشرية | التنمية المستدامة | المنظمة الريادية | المنظمة العالمية لخريجي الأزهر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التنمية البشرية المستدامة | المنظمة الريادية | المنظمة العالمية لخريجي الأزهر | Sustainable Human Development | Corporate Entrepreneurship | World Organization of Al-Azhar Graduates
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

23

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الكشف عن واقع دور المنظمة العالمية لخريجي الأزهر في التنمية البشرية المستدامة، ومقترحات تطويره في ضوء مقومات المنظمة الريادية. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي لتشخيص واقع دور المنظمة العالمية لخريجي الأزهر في التنمية البشرية المستدامة، كما تعكسها الوثائق الرسمية. كما استخدمت الدراسة المقابلة الشخصية غير المقننة (المفتوحة) مع بعض قيادات المنظمة، وكذلك بعض العاملين بإداراتها المختلفة، وهم: نائب رئيس المنظمة للشئون الإدارية والمالية، مديرو إدارات (المشروعات-التدريب-المكاتب الداخلية والخارجية-الوافدين). رئيس تحرير مجلة نور-المشرفة على جريدة الرواق-عدد (4) من أعضاء هيئة التدريس العاملين بمركز الشيخ زايد لتعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها. وقدمت الدراسة مقترحات إجرائية لتطوير دور المنظمة العالمية لخريجي الأزهر في التنمية البشرية المستدامة، وذلك في الجوانب (الاستراتيجي والريادي-التنظيمي والتنسيقي-التعليمي والتدريبي-التسويقي والإعلامي-التثقيفي والتوعوي).

The study aimed at identifying the actual role of the World Organization for Al-Azhar Graduates in sustainable human development and proposals of its development based on the corporate entrepreneurship components. The study used the description method to diagnose the actual role of the World Organization of Al-Azhar Graduates in sustainable human development, throw official documents. The study also used an unstructured interview with some of the organization's leaders, as well as staff of its various departments: Vice President for Administrative and Financial Affairs- Directors of Departments of (Projects, Training, Internal and Foreign Offices, and expatriates)- Editor-in-Chief of Noor- Supervisor of Al-Roaqq Magazine- 4 faculty members of Sheikh Zayed Center for Teaching Arabic for Non-Natives. The study presented procedural proposals for developing the role of the World Organization of Al-Azhar Graduates in sustainable human development, in aspects: strategic and entrepreneurial, Organizational and coordination, educational and training, marketing and media, education and awareness.
ISSN: 1110-323X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.