LEADER |
02625nam a22002177a 4500 |
001 |
1984574 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a بن اشبيبة، عبدالمولى
|e مؤلف
|9 570846
|
245 |
|
|
|a جائحة كورونا والعلاقة الشغلية التعاقدية:
|b توقفها أو إنهاؤها
|
246 |
|
|
|a Corona Pandemic and the Contractual Employment Relationship: Stopping It or Ending It
|
260 |
|
|
|b حليمة عبدالرمي
|c 2021
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 386 - 410
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على جائحة كورونا والعلاقة الشغلية التعاقدية... توافقها أو إنهاؤها. تطلب العرض المنهجي للبحث استعراض مطلبان، تناول المطلب الأول جائحة كورونا والعلاقة الشغلية المنظمة بعقود، وفيه فقرتان، الفقرة الأولى جائحة كورونا وتأثيرها في العلاقة الشغلية المنظمة، الفقرة الثانية التزامات المشغل والأجير في ظل جائحة كورونا. وعرض المطلب الثاني توقيف علاقة الشغل أو إنهاؤها بسبب جائحة كورونا، وفيه فقرتان، الفقرة الأولى التوقف المؤقت لعقد الشغل بسبب الجائحة، والفقرة الثانية التوقف النهائي لعقد الشغل بسبب جائحة كورونا. اختتم البحث بالتركيز على جائحة كورونا وأنها أثرت بشكل كبير على اقتصاد البلاد وعلى الوضعية المعيشية للطبقة العاملة خاصة وعلى المواطنين عموما كل من وضعيته الاجتماعية والمادية دون إغفال الآثار النفسية، وعلى مستوي ما أظهرته هذه الجائحة من فراغ تشريعي فيمكن الوقوف عند عقد الشغل عن بعد وضرورة تقنينه نظرا لتنامي أهميته عمليا. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a التشريعات المغربية
|a فيروس كورونا "كوفيد-19"
|a الالتزامات العقدية
|a الحجر الصحي
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 010
|l 006
|m ع6
|o 2198
|s مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والإدارية
|v 000
|
856 |
|
|
|u 2198-000-006-010.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1235782
|d 1235782
|