| LEADER |
03663nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1984858 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a فيروز، خضير علي
|g Fayrouz, Khudair Ali
|e مؤلف
|9 292306
|
| 245 |
|
|
|a رأس المال المعرفي وأثره في تحقيق النجاح الاستراتيجي:
|b دراسة تحليلية لآراء عينة من أساتذة الجامعة الإسلامية في النجف الأشرف
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 305 - 324
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف البحث لتحديد أثر رأس المال المعرفي عبر أبعاده (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال الزبائني) في تحقيق النجاح الاستراتيجي بأبعاده (مواهب محورية، قيادة عادلة، ابتكارات مستمرة) ولتحقيق هدف البحث تم اختيار الجامعة الإسلامية في النجف الأشرف كمجتمع للبحث لما لهذه الجامعة من دور بارز في دعم المسيرة التعليمية للبلد وهي إحدى الجامعات الأهلية، وتم تحديد مجموعة من رؤساء الأقسام والتدريسيين كعينة قصدية إذ تم توزيع ٤٥ استمارة استبيان كان المسترجع منها وصالحا للتحليل الإحصائي 41. خرج البحث بمجموعة من الاستنتاجات أهمها تنامي دور رأس المال المعرفي بأبعاده الثلاث في تحقيق النجاح الاستراتيجي، أما أهم التوصيات التي حددها البحث فهي ضرورة سعي رئاسة الجامعة لتوطين المواهب الناشئة والحرص على بقاءهم في الجامعة لأنهم ركيزة أساسية لاستدامة النجاح في المستقبل.
|
| 520 |
|
|
|b The objective of the research is to determine the impact of knowledge capital through its dimensions (human capital, structural capital, and Customer Capital) in achieving strategic success by its dimensions (Pivotal talents, fair leadership, continuous innovations) and to achieve the goal of research was selected Islamic University in Najaf as a society to look to what This university has a prominent role in supporting the educational process of the country, which is one of the private universities, and a group of heads of departments and teachers has been identified as a Intentional sample, 45 questionnaires were distributed and retrieved and corrected for statistical analysis is 41 questionnaires. Find out a set of the most important conclusions of the growing role of capital knowledge of the three dimensions in achieving its success strategic, either the most important recommendations identified by the research that they need to seek the presidency of the university to settle the Pivotal talent and to ensure their survival in the university because they are a pillar for the sustainability of success in the future.
|
| 653 |
|
|
|a رأس المال المعرفي
|a التخطيط الاستراتيجي
|a أعضاء هيئة التدريس
|a الجامعات العراقية
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 012
|e Al Gharee For Economics and Administration Sciences
|f Maǧallaẗ al-ġabī
|l 002
|m مج15, ع2
|o 1149
|s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
|v 015
|x 1994-0947
|
| 856 |
|
|
|u 1149-015-002-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1235948
|d 1235948
|
