ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير التفكير الاستراتيجي في تعزيز الانتماء المنظمي: دراسة تطبيقية في معمل اسمنت الكوفة

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: السهلاني، عباس مزعل مشرف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العبودي، سلوي عقيل مدلول (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع4
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 226 - 243
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 1236186
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

18

حفظ في:
المستخلص: الغرض من هذا البحث هو معرفة تأثير التفكير الاستراتيجي في تعزيز الانتماء المنظمي بحث تطبيقي في معمل أسمنت الكوفة إذ افترض البحث وجود علاقة تأثير موجبة ومعنوية للتفكير الاستراتيجي في الانتماء المنظمي وتكمن أهمية الدراسة في محاولة أن تجد حلول للمشاكل التي تحدث في الواقع الخدمي الحكومي من خلال تزويد الإدارة بمجموعه من النتائج التي توصل إليها البحث ومحاولة تعزيز نقاط القوة في معمل أسمنت ومعالجة نقاط الضعف لدى العاملين واختيار المدراء الذين يتمتعون بفكر استراتيجي في المناصب العليا كون هذا الأمر يقود المعمل إلى النجاح والتميز

The purpose of this research is to determine the impact of strategic thinking in promoting affiliation Organisational applied research in Kufa Cement Plant as assumed Find a relationship positive effect moral and strategic thinking to belong Organisational The importance of the study to try to find the problems that occur in fact the service of government solutions by providing administration as a whole from the findings of the research and trying to promote the strengths of the cement plant and address the weaknesses among workers and selection of managers who have the strategic thought in senior positions because this is leading the lab to success and excellence

ISSN: 1994-0947