| LEADER |
04316nam a2200361 4500 |
| 001 |
1985879 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 660990
|a صيام، نورا
|e مؤلف
|g Siam, Noura
|
| 245 |
|
|
|a تأثير العلاقات العامة في تحقيق الرضا الوظيفي لزيادة الإنتاجية لدى العاملين في جامعة بيرزيت
|
| 246 |
|
|
|a Role of Public Relations in Achieving Job Satisfaction and Increasing Productivity of Workers in Birzeit University
|
| 260 |
|
|
|a نابلس
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 75
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة النجاح الوطنية
|f كلية الدراسات العليا
|g فلسطين
|o 3176
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور دائرة العلاقات العامة في جامعة بيرزيت في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العاملين في الجامعة، ومعرفة دور الأنشطة المختلفة لدائرة العلاقات العامة في الجامعة في زيادة الإنتاجية لدى العاملين في الجامعة، ومعرفة العلاقة بين تحقيق الرضا الوظيفي وزيادة الإنتاجية في الجامعة، ومعرفة الفروقات بين مدى رضا العاملين في جامعة بيرزيت تعزى لمتغيرات الجنس، وطبيعة العمل، والخبرة العملية، والمؤهل العلمي. ولتحقيق هذا الهدف، استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة، معتمدة على الاستبانة الموجهة للعاملين الأكاديميين والإداريين في جامعة بيرزيت كأداة للدراسة، وتم توزيع الاستبانة على (193) مبحوثا، منهم (103) موظف إداريا و(90) موظف أكاديميا، حيث اعتمدت الباحثة على العينة المتيسرة نظرا لوجود جائحة كورونا. وقد خرجت الدراسة بعدة نتائج منها: بلغت درجة قيام دائرة العلاقات العامة في تحقيق الرضا الوظيفي بدرجة متوسطة، وبلغت نسبة دور أنشطة العلاقات العامة في زيادة الإنتاجية ككل بدرجة متوسطة أيضا، كما أظهرت النتائج وجود علاقة طردية موجبة، بمعنى كلما ازدادت درجة دور العلاقات العامة في تحقيق الرضا الوظيفي ازداد مستوى دور العلاقات العامة في زيادة الإنتاجية. كما أوصت الباحثة بضرورة التواصل مع الجمهور الداخلي من العاملين الأكاديميين والإداريين بشكل فعال، وضرورة قيام دائرة العلاقات العامة في جامعة بيرزيت بوظائف وأنشطة تحقق الرضا الوظيفي لدى العاملين، وتمكين موظفي دائرة العلاقات العامة بتنسيق التواصل بين الإدارة العليا والعاملين.
|
| 653 |
|
|
|a العلاقات العامة
|a الرضا الوظيفي
|a زيادة الإنتاجية
|a الجامعات الفلسطينية
|a الأداء الوظيفي
|a العاملين الأكادميين
|
| 700 |
|
|
|a الكوع، معين فتحي محمود
|g Koa, Moeen Fathi
|e مشرف
|9 587965
|
| 856 |
|
|
|u 9808-010-001-3176-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9808-010-001-3176-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9808-010-001-3176-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9808-010-001-3176-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9808-010-001-3176-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-010-001-3176-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-010-001-3176-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-010-001-3176-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-010-001-3176-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-010-001-3176-6.pdf
|y 6 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-010-001-3176-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9808-010-001-3176-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9808-010-001-3176-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1236891
|d 1236891
|
