يجب تسجيل الدخول أولا
مسألة ملاءمة الثقافة التنظيمية للتجديد التكنولوجي في المؤسسة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Case of the Appropriate Organizational Culture for Technological Innovation in the Establishment |
|---|---|
| المصدر: | مجلة علوم الإنسان والمجتمع |
| الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | شيطروب، نور الهدي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Chitroub, Nour EL Houda |
| مؤلفين آخرين: | سيساوي، فضيلة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج10, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الصفحات: | 173 - 194 |
| DOI: |
10.37136/2000-010-004-007 |
| ISSN: |
2253-0347 |
| رقم MD: | 1237366 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقافة التنظيمية | التجديد التكنولوجي | مسألة ملاءمة الثقافة | Organizational Cultur | Technological Innovation | Case Cultural Appropriate
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| LEADER | 03334nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1986333 | ||
| 024 | |3 10.37136/2000-010-004-007 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a شيطروب، نور الهدي |g Chitroub, Nour EL Houda |e مؤلف |9 588254 | ||
| 245 | |a مسألة ملاءمة الثقافة التنظيمية للتجديد التكنولوجي في المؤسسة | ||
| 246 | |a The Case of the Appropriate Organizational Culture for Technological Innovation in the Establishment | ||
| 260 | |b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |c 2021 | ||
| 300 | |a 173 - 194 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف هذا المقال إلى التفصيل في مسألة ملاءمة الثقافة التنظيمية للتجديد التكنولوجي في المؤسسة من خلال تفكيك متغير الثقافة التنظيمية إلى عنصرين يتعلقان بعوامل الدفع والتطبيق لعملية التجديد التكنولوجي، وهما عنصر القيم التنظيمية وعنصر مستويات القدرة في المؤسسة، ثم محاولة معرفة مدى ملائمة كل عنصر للتجديد التكنولوجي عن طريق تبيان علاقته به، انطلاقا من إسقاطات تحليلية مبنية على قراءات نظرية مؤكدة، تمكننا في النهاية من معرفة كيف تتحقق عملية ملاءمة الثقافة التنظيمية للتجديد التكنولوجي في المؤسسة وإذا ما كانت الثقافة التنظيمية تجيز التجديد التكنولوجي. |b This article aims to analyze the case of organizational cultural appropriateness for technological innovation in the establishment, by dismantling the organizational culture into two components, related to the factors of push and apply the process of technological innovation: the element of organizational values and the element of capacity levels in the establishment, from the assumptions based on the impediment of each of them, and this is based on analytical projections that are based on reinforced theoretical assumption Finally, we managed to see ,whether if organizational culture allows technological innovation or not. | ||
| 653 | |a وسائل الإتصالات |a تكنولوجيا المعلومات |a الثقافة التنظيمية |a التجديد التكنولوجي | ||
| 692 | |a الثقافة التنظيمية |a التجديد التكنولوجي |a مسألة ملاءمة الثقافة |b Organizational Cultur |b Technological Innovation |b Case Cultural Appropriate | ||
| 700 | |a سيساوي، فضيلة |g Sissawi, Fadilah |e م. مشارك |9 243632 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 007 |e Journal of the Sciences of Man and Society |f Mağallaẗ ՙulūm al-insān wa al-muğtamaՙ |l 004 |m مج10, ع4 |o 2000 |s مجلة علوم الإنسان والمجتمع |v 010 |x 2253-0347 | ||
| 856 | |u 2000-010-004-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1237366 |d 1237366 | ||
عناصر مشابهة
-
من التجديد التكنولوجي إلى التنمية المستدامة
بواسطة: شيطروب، نور الهدي منشور: (2022) -
التجديد التكنولوجي كمدخل علاجي لأطفال اضطراب التوحد
بواسطة: شيطروب، نور الهدي منشور: (2021) -
الدعامة الأكسيوتنظيمية لإيكولوجيا التجديد التكنولوجي في المؤسسات الصناعية
بواسطة: شيطروب، نور الهدي منشور: (2022) -
التحديات التنظيمية للذكاء الاصطناعي في رقمنة الوكالات السياحية
بواسطة: خيمش، كنزة منشور: (2023) -
مساهمة الاتصال الداخلي في تعزيز ثقافة المؤسسة
بواسطة: عين سوية، ليليا منشور: (2021)
