ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Implementation of Administrative Empowerment in Tackling Organizational Problems Among Shaqra University Girls' Colleges

المصدر: مجلة علوم الإنسان والمجتمع
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: Alkaser, Sharifah Awadh (Author)
المجلد/العدد: مج10, ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 723 - 737
DOI: 10.37136/2000-010-004-028
ISSN: 2253-0347
رقم MD: 1237847
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Administrative | Empowerment | Delegation of Authority | Motivation | Effective Communication
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
LEADER 02297nam a22002417a 4500
001 1986894
024 |3 10.37136/2000-010-004-028 
041 |a eng 
044 |b الجزائر 
100 |a Alkaser, Sharifah Awadh  |e Author  |9 661460 
245 |a Implementation of Administrative Empowerment in Tackling Organizational Problems Among Shaqra University Girls' Colleges  
260 |b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية  |c 2021 
300 |a 723 - 737 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b In this study, the reality of administrative empowerment implementation among girl’s colleges in Shaqra University were succinctly identified and evaluated. In solving the organizational challenges of these colleges, this study evaluated the relationship administrative empowerment in its five dimensions using the descriptive approach and questionnaire survey. The data from the open-ended questionnaire were statistically testedviz: percentages, computational averages, and standard deviation. The results obtained clearly showed a statistically significant relationship between the applied administrative empowerment in its five dimensions and the inherent organizational problems presented. The most striking recommendations from this study suggested that women leaders at Shaqra University should be accorded mored power in order to enhance independence and facilitate proper information sharing for higher performance in the colleges. 
653 |a النظام الإداري  |a التمكين الإداري  |a طالبات الجامعة  |a جامعة شقراء  |a السعودية 
692 |b Administrative  |b Empowerment  |b Delegation of Authority  |b Motivation  |b Effective Communication 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 028  |e Journal of the Sciences of Man and Society  |f Mağallaẗ ՙulūm al-insān wa al-muğtamaՙ  |l 004  |m مج10, ع4  |o 2000  |s مجلة علوم الإنسان والمجتمع  |v 010  |x 2253-0347 
856 |u 2000-010-004-028.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1237847  |d 1237847