ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر ممارسة نمط القيادة الأخلاق...>مارك

أثر ممارسة نمط القيادة الأخلاقية في تعزيز الثقة في القائد: دراسة ميدانية بمديرية التوزيع للكهرباء والغاز بباتنة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Practicing an Ethical Leadership Style in Enhancing Trust in Leader: Field Study at the Electricity and Gas Distribution Directorate in Batna
المصدر: مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة
الناشر: جامعة ابن خلدون تيارت - الملحقة الجامعية قصر الشلالة
المؤلف الرئيسي: نصر الدين، قعودة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Nasreddine, Gaouda
مؤلفين آخرين: سلامي، منيرة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 135 - 152
DOI: 10.55624/2382-004-001-008
ISSN: 2661-7153
رقم MD: 1238742
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الأعمال | القيادة الأخلاقية | الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
أخلاقية | قيادة | ثقة | ثقة في القائد | Ethical Leadership | Leadership | Trust | Trust in Leader
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

59

حفظ في:
LEADER 03170nam a22002537a 4500
001 1987937
024 |3 10.55624/2382-004-001-008 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a نصر الدين، قعودة  |g Nasreddine, Gaouda  |e مؤلف  |9 575698 
245 |a أثر ممارسة نمط القيادة الأخلاقية في تعزيز الثقة في القائد:   |b دراسة ميدانية بمديرية التوزيع للكهرباء والغاز بباتنة 
246 |a The Impact of Practicing an Ethical Leadership Style in Enhancing Trust in Leader:   |b Field Study at the Electricity and Gas Distribution Directorate in Batna 
260 |b جامعة ابن خلدون تيارت - الملحقة الجامعية قصر الشلالة  |c 2021 
300 |a 135 - 152 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الأخلاقية بأبعادها في تعزيز الثقة في القائد في المديرية العامة التوزيع الغاز والكهرباء بباتنة، حيث اعتمدت الدراسة على الاستبيان كأداة لجمع البيانات من عينة مكونة من 75 عامل، هذا وقد توصلت الدراسة إلى أن تصورات العاملين لممارسة سلوكيات القيادة الأخلاقية وثقتهم في القائد كانت بشكل متوسط، كما توصلت الدراسة إلى أن هناك ارتباط قوي بين القيادة الأخلاقية والثقة في القائد، بينما لم يدخل سوى ثلاثة أبعاد في التأثر على الثقة في القائد وهي النزاهة، مشاركة السلطة، الاهتمام بالاستدامة.  |b This Study aims to identify the role of ethical leadership in its dimensions in strengthening trust in Leader in the General Direction of Electricity and Gas in Batna, and a questionnaire was adopted to collect data from the sample of 75 employees, This study found that employees' perceptions of practicing ethical leadership behaviors and their trust in leader were average. The study also found that there is a strong correlation between moral leadership and trust in leader, while only three dimensions have been affected in influencing the confidence in the leader, namely integrity, Power sharing, Concern for sustainability. 
653 |a إدارة الأعمال  |a القيادة الأخلاقية  |a الموارد البشرية 
692 |a أخلاقية  |a قيادة  |a ثقة  |a ثقة في القائد  |b Ethical Leadership  |b Leadership  |b Trust  |b Trust in Leader 
700 |a سلامي، منيرة  |g Sellami, Mounira  |e م. مشارك  |9 239804 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 008  |e Journal of Contemporary Business and Economic Studies  |f Mağallaẗ al-dirāsāt al-tiğāriyaẗ wa al-iqtiṣādiyaẗ al-muՙāṣiraẗ  |l 001  |m مج4, ع1  |o 2382  |s مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة  |v 004  |x 2661-7153 
856 |u 2382-004-001-008.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1238742  |d 1238742 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.