| المستخلص: |
لقد تناولت في هذا البحث موضوعا في غاية الأهمية ألا وهو التظلم الإداري من حيث بيان ماهية التظلم الإداري وأهميته وأنواعه ثم شروطه وأثاره، ولكن ما ينبغي الإشارة إليه هو الأهمية الكبيرة التي يحظى بها التظلم الإداري كوسيلة هامة لحل المنازعات الإدارية بطريقة ودية بعيدا عن الجدل والنزاع داخل أروقة القضاء وما يلازمها من مصاريف قضائية كلا الطرفين في غنى عنها، والإدارة حين تقوم بتسيير شئون المرافق العامة وإدارتها بما يحقق الصالح العام تقوم بإصدار قرارات إدارية من شأن هذه الأخيرة أن تحدث أضرارا بمصالح الأفراد أو تغييرا في مراكزهم القانونية، ولهذا يجب عليها أن تلتزم بمبدأ المشروعية بما يحقق العدالة والمساواة، وضمان احترام حقوق الأفراد وحرياتهم وصيانتها، وفقا للقواعد الدستورية والقانونية وبعيدا عن الممارسات التعسفية أو إساءة استعمال السلطة.
Administrative Grievance is considered one of the forms of the legitimate controls and the legal safeguards, as the method granted by the project to those concerned with objections to the decisions of the defective administration that is related to their legal interests, and belittles their acquired rights, or affecting their legal positions. The Administrative Grievance, is considered the way to administrative conflict resolution in amicably solving many problems in the bud, decreasing the issues and cases in this regard as far as possible to ease the burden on the judiciary system, having the administrative cases highly increased being considered by the competent administrative judiciary significantly, and delaying their settlement for years, and became forming real problem that made its facing necessary with scientific thinking.
|
