العنوان بلغة أخرى: |
Evidence in Social Material |
---|---|
المصدر: | مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية |
الناشر: | محمد قاسمي |
المؤلف الرئيسي: | برشان، عائشة (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع40 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | مارس |
الصفحات: | 12 - 25 |
ISSN: |
2550-603X |
رقم MD: | 1240981 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان الإثبات في المادة الاجتماعية. واشتمل المقال على محورين. تناول الأول الإثبات الكتابي في المادة الاجتماعية، وبين أنها متعددة وأن من أهمها عقد الشغل الذي يتضمن فيه اسم طرفي العقد ومختلف الشروط. وعرض الثاني الإثبات غير الكتابي في المادة الاجتماعية، وأوضح أن أهم طرقه هي شهادة الشهود واللفيف العدلي ثم الإقرار. واختتم المقال بتوضيح أن المشرع المغربي لم يلزم أطراف العلاقة الشغلية بإثبات ادعاءاتهم بطريقة معينة فمثلا لم يتم تقييد الأجير بوسيلة محددة لإثبات عقد الشغل أي أن الأجير يتمتع بحرية الإثبات وفق ما هو منصوص عليه في المادة (18) من مدونة الشغل، وبالتالي يجوز للأجير إثبات عقد الشغل بكافة وسائل الإثبات الكتابي مثل شهادة العمل أو بطاقة العمل أو شهادة التسجيل في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، بل يجوز للأجير إثبات عقد الشغل حتى بوسائل الإثبات غير الكتابية مثل شهادة الشهود وغيرها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
---|---|
ISSN: |
2550-603X |