The Effect Ofinformation Technology on Organizational Performance: The mediating Role of Quality Management Capabilities
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير تكنولوجيا المعلومات على الأداء التنظيمي: الدور الوسيط لقدرات إدارة الجودة |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | فطافطة، ليث وليد حسين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Fatafta, Laith Walid |
| مؤلفين آخرين: | بني محمد، أشرف (مشرف) , عبيدات، بدر يوسف بدر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 92 |
| رقم MD: | 1240985 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
9
| LEADER | 01795nam a2200337 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1990570 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 662803 |a فطافطة، ليث وليد حسين |e مؤلف |g Fatafta, Laith Walid | ||
| 245 | |a The Effect Ofinformation Technology on Organizational Performance: |b The mediating Role of Quality Management Capabilities | ||
| 246 | |a تأثير تكنولوجيا المعلومات على الأداء التنظيمي: |b الدور الوسيط لقدرات إدارة الجودة | ||
| 260 | |a عمان |c 2017 | ||
| 300 | |a 1 - 92 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 15319 | ||
| 653 | |a إدارة الجودة |a تكنولوجيا المعلومات |a الأداء التنظيمي |a شركات الأدوية |a الشركات الأردنية | ||
| 700 | |a بني محمد، أشرف |g Bani Mohammed, Ashraf |e مشرف |9 662808 | ||
| 700 | |a عبيدات، بدر يوسف بدر |g Obeidat, Bader Yousef |e مشرف |9 271104 | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15319-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15319-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15319-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15319-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15319-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15319-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15319-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15319-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15319-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15319-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15319-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1240985 |d 1240985 | ||
عناصر مشابهة
-
The Effect of Total Quality Management Practices on the Organizational Performance in Jordanian Pharmaceutical Firms
بواسطة: Mallah, Mo'ath Hashem Othman منشور: (2013) -
The Mediating Effect of Employee Satisfaction on the Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Performance in Pharmaceutical Companies in Jordan
بواسطة: الجبرة، نغم طارق جميل منشور: (2019) -
The Effect of Organizational Justice on Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Affective Commitment
بواسطة: دغمش، لبنى معروف محمد منشور: (2017) -
The Effect of Relational Capital on Technical Innovation in the Information and Communications Technology (Ict) Companies in Jordan: Investigating the Mediating Role of Organizational Learning
بواسطة: الدردور، منال حسين إبراهيم منشور: (2017) -
The Mediating Effect of Organizational Learning on Relationship between Total Quality Management and Operational Performance: Evidence from Jordanian Hotels Sector
بواسطة: الدهيدي، محمد أحمد محمد منشور: (2022)
