1اختر هذا السجل

الاحتياجات التدريبية للمديرين والاستراتيجيات التدريبية المفضلة لديهم في القطاع البنكي الأردني

المؤلف:	عبيدات، بدر يوسف بدر
تاريخ:	2003
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة اليرموك
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

46

2اختر هذا السجل

اثر ادارة المواهب على أداء الشركات الصناعية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الحرش، سعد أويس
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التحقق من أثر إدارة المواهب على أداء الشركات الصناعية. تكون مجتمع الدراسة من جميع الشركات الصناعية السورية الموجودة في دمشق، وتم اختيار العينة من الإداريين العاملي... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

751

3اختر هذا السجل

The Relationship Between Communication Satisfaction and Organizational Commitment In Yahoo Maktoob

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	العلاقة بين الرضا عن الاتصالات والالتزام المؤسسى فى شركة ياهو مكتوب
المؤلف:	عمارى، غالية سامى
تاريخ:	2013
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

34

4اختر هذا السجل

The Role of Knowledge Management In Innovation In Jordanian Consultancy Firms

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	دور إدارة المعرفة في الإبداع في شركات الاستشارات الأردنية
المؤلف:	السردي، مي ماهر
تاريخ:	2013
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

57

5اختر هذا السجل

العلاقة بين تمكين الموظفين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي في مستشفيات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between the Empowerment of Employees and Job Satisfaction and Regulatory Compliance in the Private Sector Hospitals in Saudi Arabia
المؤلف:	سعود، مشعل عقيل
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

120

6اختر هذا السجل

Investigating the Mediating Role of Work / Life Balance and Motivational Drivers of Employee Engagemnet on the Relationship between Talent Management and Organization Performance

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	دراسة الدور الوسيط للموازنة بين الحياة والعمل وعوامل تحفيز ارتباط الموظفين في العمل على العلاقة بين إدارة مواهب الموظفين وأداء المؤسسة
المؤلف:	الخطيب، أريج جمال حاكم
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

30

7اختر هذا السجل

The Effect of Employee Engagement on Organizational Performance: The Mediating Role of Job Satisfaction

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	مدى تأثير إرتباط الموظفين على الأداء التنظيمي: الدور الوسيط للرضا الوظيفي
المؤلف:	أبو خلف، رنا خالد محمد
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

89

8اختر هذا السجل

The Effect of Talent Management on Organizational Effectiveness

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	تأثير إدارة المواهب على الفاعلية التنظيمية
المؤلف:	ياسين، حنين محمد يوسف
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

98

9اختر هذا السجل

The Relationship among Emotional Intelligence, Conflict Management Styles and Job Performance

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	العلاقة بين الذكاء العاطفي، أنماط إدارة الصراع والأداء الوظيفي
المؤلف:	العقاد، نور أسامة
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التحقق من العلاقة ما بين الذكاء العاطفي، أنماط إدارة الصراع، وأداء العمل في البنوك التجارية الأردنية. وقد تم استخدام أنماط إدارة الصراع كمتغير وسيط ما بين الذك... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

107

10اختر هذا السجل

The Relationship between Strategic Orientation and Organizational Performance

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	التحقق من العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء التنظيمي
المؤلف:	الحنزاب، جواهر سالم علي
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
المستخلص:	قامت هذه الدراسة باستكشاف العلاقة ما بين التوجهات الاستراتيجية المختلفة لدى شركات الأدوية وأدائها التنظيمي في الأردن. تتبع هذه الدراسة التوجه الكمي، حيث تم جمع البيانات من خلال است... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

33

11اختر هذا السجل

The Role of Knowledge Management Infrastructure in Enhancing Innovation at Mobile Telecommunication Companies in Jordan

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	دور البنية التحتية لإدارة المعرفة في تعزيز الابتكار في شركات الهاتف المحمول في الأردن
المؤلف:	حجير، جنان عارف
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر البنية التحتية لإدارة المعرفة بأبعادها الرئيسية (الثقافة التنظيمية، الهيكل التنظيمي، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وبيئة العمل) في... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

11

12اختر هذا السجل

Investigating the Operational Process Factors Affecting the Perception of Strategy Implementation in Jordanian Pharmaceutical Companies

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	دراسة العوامل التشغيلية المؤثرة علي نجاح تطبيق الاستراتيجيات في شركات الأدوية الأردنية
المؤلف:	الحديدى، آلاء محمد
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
المستخلص:	أجريت هذه الدراسة بهدف دراسة العوامل التي تؤثر على تنفيذ الاستراتيجيات الناجحة في شركات الأدوية الأردنية، تم من خلالها دراسة خمسة عوامل تعتبر محاور أساسية لأية عملية تشغيلية ناجحة،... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

16

13اختر هذا السجل

Investigating the Impact of the Organization’s Internal Control System on Organizational Effectiveness

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر نظام التحكم الداخلي للمنظمة علي فاعلية المنظمة
المؤلف:	نصيرات، فريد توفيق
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر نظام التحكم الداخلي (بيئة التحكم الداخلية، الاتصالات، وإدارة المخاطر، وأنشطة التحكم والسيطرة، الإشراف والمراقبة) على الفاعلية التنظيمية في الأردن. وقد... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

79

14اختر هذا السجل

The Relationship between Human Resource Management (HRM) Practices and Corporate Culture in the Banking Sector in Jordan

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والثقافة المؤسسية في قطاع البنوك في الأردن
المؤلف:	الرفاعى، شروق حسين على
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والثقافة المؤسسية في قطاع البنوك في الأردن. وقد تم تصميم استبانة وتوزيعها على عينة من العاملين في إدارات المو... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

38

15اختر هذا السجل

The Effect of Knowledge Management Uses on Total Quality Management Practices in Commercial Banks of Jordan

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر إدارة المعرفة على ممارسة إدارة الجودة الشاملة في البنوك التجارية داخل الأردن
المؤلف:	هاشم، لمى كمال هاشم
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
المستخلص:	يهدف هذا البحث لدراسة أثر إدارة المعرفة على ممارسة إدارة الجودة الشاملة في البنوك التجارية داخل الأردن. لقد تم تطبيق تصميم البحث الكمي باستخدام تحليل الانحدار بهذه الدراسة وتم استع... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

20

16اختر هذا السجل

The Effect of Human Resource Management Practicies on Organizational Commitment in Chain Pharmacies in Jordan

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية و الالتزام التنظيمي عند الصيادلة العاملين في الصيدليات متعددة الفروع في الأردن
المؤلف:	البشارات، حنين سمير
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى إيجاد العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والالتزام التنظيمي عند الصيادلة العاملين في الصيدليات متعددة الفروع في الأردن. لتحقيق الأهداف المنشودة من هذه ا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

21

17اختر هذا السجل

العلاقة بين التمكين والالتزام الوظيفي والفاعلية المؤسسية: دراسة تطبيقية على الشركات الغذائية في المملكة السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Empowerment, Job Commitment, and Organizational Effectiveness: An Empirical Study on Food Companies in Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:	الشمري، عبدالعزيز سعود
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين التمكين والالتزام الوظيفي والفاعلية المؤسسية في الشركات الغذائية في المملكة العربية السعودية. ومن أجل تحقيق هذا الهدف تم تطوير استبانة و... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

224

18اختر هذا السجل

The Impact of Strategic Orientation on Organizational Performance: Examining the Mediating Role of Learning Culture in Jordanian Telecommunication Companies

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر التوجه الاستراتيجي على الأداء التنظيمي: اختبار الدور الوسيط لثقافة التعلم في شركات الاتصالات الأردنية
المؤلف:	أشعل، نجوى محمد علي
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

25

19اختر هذا السجل

The Effect of Vision-Based Leadership Style on Job Satisfaction and Affective Organizational Commitment: The Case of Ngos in Jordan

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر نمط القيادة المبنية على الرؤية على رضا العاملين والالتزام الوظيفي العاطفي: الحالة الخاصة بالمنظمات الغير حكومية في الأردن
المؤلف:	الأشقر، معاذ رياض
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

18

20اختر هذا السجل

The Effect of Quality Management System on Patient Safety Culture in the Joint Commission International Certified Private Hospitals in Jordan

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر نظام إدارة الجودة على ثقافة سلامة المرضى في المستشفيات الخاصة الحاصلة على الاعتمادية الدولية
المؤلف:	سليمان، علي معاذ
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

46

عدد مرات التحميل

751

عدد مرات التحميل

34

عدد مرات التحميل

57

عدد مرات التحميل

120

عدد مرات التحميل

30

عدد مرات التحميل

89

عدد مرات التحميل

98

عدد مرات التحميل

107

عدد مرات التحميل

33

عدد مرات التحميل

11

عدد مرات التحميل

16

عدد مرات التحميل

79

عدد مرات التحميل

38

عدد مرات التحميل

20

عدد مرات التحميل

21

عدد مرات التحميل

224

عدد مرات التحميل

25

عدد مرات التحميل

18

عدد مرات التحميل

1

دليل المستخدم

دليل الفيديو