ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التفويض وعلاقتها بالمساءلة الإ...>الوصف

التفويض وعلاقتها بالمساءلة الإدارية في الجامعات الأهلية بمدينة الرياض في ضوء رؤية المملكة العربية السعودية 2030

العنوان بلغة أخرى: The Correlation between Delegation Management and Administrative Accountability at Private Universities Located in Riyadh in Light of Kingdom of Saudi Arabia Vision 2030
المصدر: مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة تبوك
المؤلف الرئيسي: الغليقة، عبدالله بن عبدالعزيز (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحربي، شذى بنت سلطان بن حمدي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج1, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1442
الشهر: يوليو
الصفحات: 109 - 130
ISSN: 1658-8797
رقم MD: 1241958
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
إدارة التفويض | حوكمة الجامعات | المساءلة الإدارية | رؤية السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التفويض | المساءلة | الجامعات الأهلية | Delegation | Accountability | Private Universities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

60

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين إدارة التفويض والمساءلة الإدارية في الجامعات الأهلية بمدينة الرياض في ضوء رؤية المملكة العربية السعودية 2030، ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي بأسلوبه الارتباطي، واستخدمت الاستبانة أداة لها، وتكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم في الجامعات الأهلية والبالغ عددهم (1395) عضو هيئة تدريس، وبلغت عينة الدراسة (302) عضو هيئة تدريس تم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة من مجتمع الدراسة الكلي، وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج، لعل أبرزها: وجود علاقة ارتباطية طردية قوية بين إدارة التفويض والمساءلة الإدارية في الجامعات الأهلية بمدينة الرياض، كما أن مستوى ممارسة إدارة التفويض جاءت بدرجة عالية، وبمتوسط حسابي (3.81 من 5)، واتضح أن درجة تطبيق المساءلة الإدارية جاءت عالية، وبمتوسط حسابي (3.71 من 5)، كما تبين عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد عينة الدراسة حول محوري مستوى إدارة التفويض ودرجة تطبيق المساءلة الإدارية تي الجامعات الأهلية بمدينة الرياض، تعزى لمتغير سنوات الخبرة في الجامعات الأهلية.

This study aimed at revealing the correlation between delegation management and administrative accountability employed by private universities in Riyadh in light of the Kingdom of Saudi Arabia Vision 2030. To this end, a descriptive correlational design was used in which a questionnaire was administered as a data collection tool. The population of the study consisted of all the faculty members and the likes affiliated to the private universities (N=1395). The sample of the Study (N=302) were faculty members who have been selected randomly from the whole population. The study conducted reached a number of results, the most significant being: there is a strong positive correlation relationship between delegation management and administrative accountability in private universities in Riyadh. The level of delegated management practice comes with a high degree and a general mathematical average of 3.81 out of 5. It became clear that the degree of application of administrative accountability comes with general mathematical average of 3.71 out of 5. Furthermore, the results showed that there were no major differences statistically of the responses of the study sample between delegation management level and the degree of application of administrative accountability in private universities in Riyadh. This is due to the variable years of experience in private universities.
ISSN: 1658-8797

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.