| LEADER |
04441nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1991973 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|a فضل الله، مصطفي عطية رحمة الله
|g Fadlalla, Mustafa Attia Rahmaalla
|e مؤلف
|9 553526
|
| 245 |
|
|
|a قابلية إدارات جامعة الإمام المهدي للتحول نحو الإدارة الإلكترونية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الإمام المهدي
|c 2018
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 101 - 130
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى قابلية إدارات جامعة الإمام المهدي للتحول نحو الإدارة الإلكترونية، وتحديد المعوقات التي تحول دون ذلك. وتكون مجتمع الدراسة من مديري إدارات جامعة الإمام المهدي والبالغ عددهم تسعة وأربعين فردا ومن ثم قام الباحثان باختيار العينة بالطريقة القصدية العمدية وهي تشكل نسبة 79.5% من مجتمع الدراسة الكلي. استخدما فيها المنهج الوصفي التحليلي، والاستبانة لجمع البيانات، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزم الإحصائية للدراسات الاجتماعية spss وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: 1- أن هنالك مؤشرات إيجابية لدى إدارات جامعة الإمام المهدي للتحول نحو الإدارة الإلكترونية. 2- هناك معوقات تقف عقبة للتحول نحو الإدارة الإلكترونية أبرزها ضعف التشريعات والقوانين واللوائح التنظيمية التي تسهل عمل الإدارة الإلكترونية داخل إدارات الجامعة المختلفة. وبناء على النتائج التي تم التوصل إليها خرجت الدراسة ببعض التوصيات والتي منها: توفير البنية التحتية اللازمة من خلال تحديث الإدارات المختلفة ودعمها بأحدث ما توصلت إليه تقنية المعلومات والاتصالات للمساعدة في تقديم الخدمات الإدارية والتعليمية إلكترونيا.
|b The study aimed to identify to which extent Al-Imam Al-Mahdi University is capable of turning towards electronic management and identify the obstacles that prevent the transformation toward it. The study society consisted of the managers of the university’s administrations which they were forty nine person, then the researchers chose the sample through the deliberative approach that forms the percentage of 79.5/ out of the total society study. The study used the descriptive analytical method and the questionnaire for data collection then the data was analyzed by using the statistical packages of social studies (SPSS) and percentages, arithmetic averages and standard deviations. The study concluded to several results: *There is a positive indicator in the administration of Imam Al-Mahdi university to shift towards electronic management. *There are obstacles that stand in the way of the transition to electronic administration most notably legislation, laws and regulations that facilitate the work of the electronic administration within various departments at the university. Based on the results reached, the study puts these recommendations: Providing the necessary infrastructure through modernising the different departments and supporting them with the latest ICT mechanism to help providing administrative and educational services electronically.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات التربوية
|a الإدارة الجامعية
|a الإدارة التقليدية
|a الإدارة الإلكترونية
|a التدريب الوظيفي
|
| 700 |
|
|
|9 430224
|a المكاشفي، أحمد عبدالمولى أحمد
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 004
|e Scientific Jounal of Imam Elmahdi University
|l 012
|m ع12
|o 1495
|s المجلة العلمية لجامعة الإمام المهدي
|v 000
|x 1858-6449
|
| 856 |
|
|
|u 1495-000-012-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1242244
|d 1242244
|
