ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







كورونا والتحول إلى العمل عن بعد

المصدر: مجلة مكاشفات
الناشر: مركز البحوث والتواصل المعرفي
المؤلف الرئيسي: أحمد، أبو بكر سلطان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج2, ع2,3
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1442
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 137 - 154
ISSN: 1658-7596
رقم MD: 1242334
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

86

حفظ في:
LEADER 02414nam a22002057a 4500
001 1992113
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |a أحمد، أبو بكر سلطان  |e مؤلف  |9 67579 
245 |a كورونا والتحول إلى العمل عن بعد 
260 |b مركز البحوث والتواصل المعرفي  |c 2020  |g سبتمبر  |m 1442 
300 |a 137 - 154 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدفت الورقة إلى التعرف على كورونا والتحول إلى العمل عن بعد. وأشارت إلى أنها ليست شراً مطلقًا، فعلى الرغم من الآثار السلبية والاقتصادية والصحية والاجتماعية، إلا أنها لها بعض الجوانب الإيجابية. وتطرقت إلى اللجوء إلى العمل عن بعد، حيث ستنقرض الفصول المدرسية وسيجري معالجة قضايا المحاكم عن بعد. وأشارت إلى نجاح العمل عن بعد وتصميم بنية فعالة. وأوضحت أن قيادة البشر من أصعب عناصر العمل عن بعد. وتطرقت إلى أن العمل عن بعد يغرس ثقافة التعاطف. وعرضت أن مخاطر العمل عن بعد تعطيل تدفق العمليات بين المكاتب. وتناولت إنشاء قنوات تواصل فائقة. واهتمت بأن فرق القيادة تميل التي تتعلم باستمرار، وتضع آليات سريعة لتبادل الأفكار عبر الموظفين. وبينت أن العمل عن بعد يهدد الأمن المعلوماتي وتعرضها إلى القرصنة. واختتمت الورقة بالإشارة إلى أن (بينج آن) الصينية عالجت (شركة مالية تقنية) قضية أمن المعلومات من خلال آليات ثلاث. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a فيروس كورونا "كوفيد-19"  |a التحول الرقمي  |a العمل عن بعد  |a المجتمع السعودي 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 011  |e Mokashafat  |l 002,003  |m مج2, ع2,3  |o 1891  |s مجلة مكاشفات  |v 002  |x 1658-7596 
856 |u 1891-002-002,003-011.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1242334  |d 1242334