ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Le Capital Humain et L'économie de Savoir au Maroc: Une Revue de Littérature

العنوان بلغة أخرى: Human Capital And the Knowledge Economy in Morocco: A Literature Review
الرأس المال البشري واقتصاد المعرفة في المغرب: مراجعة أدبية
المصدر: ملفات الأبحاث في الاقتصاد والتسيير
الناشر: جامعة محمد الأول - كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية - مركز الدراسات والبحوث الانسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: Elfakhouri, Abir (Author)
المجلد/العدد: مج10, ع1
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مارس
الصفحات: 1 - 20
ISSN: 2336-064x
رقم MD: 1246465
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
اقتصاد المعرفة | رأس المال البشري | المعرفة | Knowledge Economy | Human Capital | Knowledge
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

18

حفظ في:
المستخلص: توضح هذه المقالة أن التغييرات في الموارد البشرية (مثل القدرات الفكرية البشرية) قد تم الاعتراف بها منذ فترة طويلة (بيكر 1962، كندريك 1976، شولتز 1961) كعامل مهم في النمو الاقتصادي وعنصر أساسي في عملية الإنتاج. بسبب تكاملها مع الاستثمار في رأس المال المادي، وبسبب أهميتها كعامل إنتاج، فإن فكرة الموارد البشرية مذكورة بشكل عام في الأدبيات المتخصصة من خلال تعبير "رأس المال البشري". وكذلك انخفضت نسبة رأس المال المادي في الناتج القومي الإجمالي بشكل حاد في الاقتصادات الحديثة. بدورها، زادت حصة رأس المال البشري بشكل حاد مما أدى إلى مفهوم اقتصاد المعرفة (في الحالة المغربية) تؤكد النظرية الحديثة أن رأس المال البشري لديه القدرة الذاتية على التطور بشكل مستقل وأيضا لتعديل المدخلات الأخرى، وهذا هو هذا مما يؤدي إلى اقتصاد في دينامية مستمرة. في الواقع، رأس المال البشري هو عامل الإنتاج الوحيد القادر على خلق سلع جديدة وتحسين عمليات الإنتاج، بالإضافة إلى تعزيز انتشارها من خلال الاقتصاد.

This Paper Shows That Changes In Human Resources (For Exemple Human Intellectual Capacity) Has Long Been Recognized (Becker 1962; Kendrick 1976; Schultz 1961) As An Important Factor In Economic Growth and An Essential Element Of The Production Process. Because Of Its Complementarity With Investment In Physical Capital, And Because Of Its Importance As a Factor Of Production, The Concept Of Human Resources Is Generally Referred To In The literature As "Human Capital". As a Result The Proportion Of Physical Capital In GNP Has Declined Sharply In Modern Economies. In Turn, The Share Of Human capital has strongly increased leading to the concept of the Knowledge Economy (in The Moroccan Case). The Modern Theory Maintains That Human Capital Has The Intrinsic Capacity To Develop Autonomously And Also To Modify Other Inputs, And That It Is This Property That Leads To a Constantly Dynamic Economy. Indeed, human capital is the only factor of production that is able to create new Goods And Improved Production Processes And In Addition, To Promote Their Diffusion Throughout The Economy.

Ce papier montre que les modifications dans les ressources humaines (par exemple, la capacité humaine intellectuelle) a depuis longtemps été reconnue (Becker 1962, Kendrick 1976, Schultz 1961) comme un important facteur de croissance économique et un élément essentiel du processus de production. En raison de sa complémentarité avec l'investissement dans le capital physique, et à cause de son importance comme facteur de production, la notion de ressources humaines est généralement évoquée dans la littérature spécialisée par l'expression «capital humain». Ainsi que la proportion de capital physique dans le PNB a fortement diminué dans les économies modernes. À son tour, la part du capital humain a fortement augmenté conduisant au concept de l'Economie de la Connaissance (dans le cas marocain) La théorie moderne soutient que le capital humain a la capacité intrinsèque de se développer de façon autonome et aussi de modifier d'autres inputs, et que c'est cette propriété qui conduit à une économie en constant dynamisme. En effet, le capital humain est l'unique facteur de production qui est capable de créer des biens nouveaux et des processus de production perfectionnés et, en plus, de promouvoir leur diffusion à travers l'économie

ISSN: 2336-064x