ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العلاقة بين حكمة القيادة والطق...>الوصف

العلاقة بين حكمة القيادة والطقوس في مكان العمل: دراسة تطبيقية لآراء عينة من موظفي فنادق الدرجة الممتازة في مدينة بغداد

العنوان بلغة أخرى: The Relationship between Leadership Wisdom and Rituals in the Workplace: An Applicative Study of the Opinions of a Sample of Staff of in Five Star Hotels in Baghdad City
المصدر: مجلة الكلية الإسلامية الجامعة
الناشر: الجامعة الإسلامية
المؤلف الرئيسي: العابدي، علي رزاق جياد الفلح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مهدى، محمد صالح (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع63
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 255 - 296
DOI: 10.51837/0827-000-063-010
ISSN: 1997-6208
رقم MD: 1251107
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
منظمات الأعمال | الأداء المنظمي | بيئة المنظمة | الموارد البشرية | حكمة القيادة | الطقوس في مكان العمل | المنظمات السياحية | فنادق الدرجة الممتازة | مدينة بغداد | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
حكمة القيادة | الطقوس في مكان العمل | فنادق الدرجة الممتازة | Leadership Wisdom | Rituals in the Workplace | Five Star Hotels
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين حكمة القيادة والطقوس في مكان العمل بفنادق الدرجة الممتازة في مدينة بغداد. وبالاعتماد على أسلوب العينة الطبقية العشوائية تم توزيع (350) استبانة على عينة من موظفي فنادق الدرجة الممتازة في مدينة بغداد، وكان عدد الاستبانات المسترجعة (320) استبانة، منها (304) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي وبمعدل استجابة (100%)، واستعمل العديد من الأدوات والأساليب الإحصائية لتحليل الجانب العملي للبحث كالوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الارتباط وأسلوب الانحدار البسيط والمتعدد وتم تحليلها بوساطة البرامج الإحصائية (SMART PLS) و (SPSS.v.20:v.22) بينت النتائج أن هناك علاقة تأثير مباشرة بين (حكمة القيادة والطقوس في مكان العمل). تبرز أهمية البحث الحالي من خلال ندرة الدراسات التي حاولت تحديد ومعرفة طبيعة العلاقة بين (حكمة القيادة والطقوس في مكان العمل)، وكذلك محاولة البحث الحالي معالجة مشكلة واقعية تؤثر بصورة مباشرة على فنادق الدرجة الممتازة في مدينة بغداد.

This research aims to identify the nature of the relationship between the leadership wisdom and rituals in the workplace in a sample of Five Star hotels in Baghdad City. Based on the stratified random sample method, 350 questionnaires were distributed to a sample of the staff of in a sample of Five Star hotels in Baghdad City. The number of questionnaires was (320) questionnaires, of which (304) were valid for statistical analysis with a response rate (100%). Statistical tools and methods to analyze the practical aspect of the research such as arithmetic mean, standard deviation, correlation coefficient and simple regression method were analyzed by statistical programs (SMART PLS) and (SPSS v.20; v.22). The results showed that there is a direct impact relationship between (leadership wisdom and rituals in the workplace). The importance of the current research is highlighted by the scarcity of studies that attempted to identify and know the nature of the relationship between (leadership wisdom and rituals in the workplace), as well as the current research attempt to address a real problem that directly effects of Five Star hotels in Baghdad City.
ISSN: 1997-6208

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.