ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Human Resource Management and...>الوصف

Human Resource Management and Training

العنوان بلغة أخرى: إدارة وتدريب الموارد البشرية
المصدر: مجلة الآفاق للدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة العربي التبسي تبسة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Brydan, Rashad N. (Author)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 454 - 489
ISSN: 2571-9769
رقم MD: 1251124
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التطور الاجتماعي | المتغيرات البيئية | العمليات الإنتاجية
كلمات المؤلف المفتاحية:
تنمية الموارد البشرية | الإدارة والتدريب | مكاتب الأحصاء | الوزارات الليبية | HRD | Management and Training | Statistical Offices | Libyan Ministries
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

26

حفظ في:
المستخلص: في عصر العولمة والتطور الاجتماعي والتكنولوجي والاقتصادي فان مكاتب التدريب في قطاعات الدولة الليبية تواجه عدة تحديات لتطوير دورها الرئيسي القائم على توفير التدريبات الصحيحة واللازمة بخصوص توفير الخدمات والمنتجات المطلوبة مع الأخذ بعين الاعتبار تأثرها بالمتغيرات البيئية والاجتماعية والاقتصادية بناء على الاحتياجات الحالية والمستقبلية لتلك السلع والخدمات المطلوبة وما يتعلق بها من معلومات وإرشادات تفيد المستخدمين وتكون بمستوى الكفاءة والجدارة المطلوبة بغية تطوير عوائد الاقتصاد الليبي من الناحية الإنتاجية والخدمية مع تقليص العجز وتخفيض التكاليف المتراكمة على عاتق الدولة ويعتبر التطور التكنولوجي وتضمينه لسياسة مكاتب التدريب بقطاع الخدمات والإنتاج الليبي يعتبر المحرك الرئيسي في هذا الصدد لأن تطوير الموارد البشرية يعتبر المطلب الرئيسي في مفاصل الدولة وبالمقابل يجب الاستثمار في الإنسان قبل الجدران لأن مهاراته الوظيفية تعتبر هامة وضرورية لضمان تطوير باقي موارد الدولة لاسيما العمليات الإنتاجية والخدمية وستؤدي حتماً لخلق توازن بين العرض والطلب في هذا الصدد حالياً ومستقبلاً.

Training departments at Libyan Departments / Ministries are facing several challenges to further develop or improve their key role as provider of high-quality products and service having in mind the economic, social and environmental phenomena. These might include an essential need to meet both current and future demands of the users or end users of statistics and to develop production processes that increase efficiency of work so all customers can find the righteous products and services according to their needs and expectations and this will not only reduce and unnecessary expenses and costs in this respect, but it will also create the right balance between demand and supply in the Libyan market.
ISSN: 2571-9769

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.