| LEADER |
05094nam a2200349 4500 |
| 001 |
2001967 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 100 |
|
|
|9 667588
|a المغاربة، حمزة خالد عنيزان
|e مؤلف
|g Almugharbeh, Hamzeh Khaled Inizan
|
| 245 |
|
|
|a Workforce Perception about Disaster Management at Emergency Departments:
|b A Cross-Sectional Study in the Middle and South Regions in Jordan
|
| 246 |
|
|
|a مدى إدراك القوى العاملة حول إدارة الكوارث في أقسام الطوارئ:
|b دراسة مقطعية في المناطق الوسطى والجنوبية في الأردن
|
| 260 |
|
|
|a الزرقاء
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 80
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الهاشمية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 0634
|
| 520 |
|
|
|a تلعب المستشفيات دورا مهما في الاستجابة للطوارئ ويجب أن تكون مستعدة. توضح مراجعة الأدبيات أن نقص المعدات الطبية اللازمة، وعدم وجود برنامج تدريبي مناسب، وزيادة الكوارث الطبيعية، وحوادث المرور المتكررة، وزيادة الأمراض المعدية والأوبئة مثل تفشي مرض كورونا (COVID-l9). تهدف هذه الدراسة إلى تقييم ومقارنة التصور والمعرفة والمواقف المتعلقة بإدارة الكوارث بين القوى العاملة في قسم الطوارئ في المناطق الوسطى والجنوبية في الأردن. أيضا، سيتم تحديد العوامل التي تؤثر على مستوى التأهب للكوارث. وقد أجريت هذه الدراسات المقطعية المستعرضة في أربعة مستشفيات في المناطق الوسطى والجنوبية. تم استخدام استبيان لجمع البيانات من القوى العاملة في إقسام الطوارئ التي أجريت على 180 مشاركا. تشير هذه الدراسة إلى أن مستوى إدارة الكوارث (الإدراك والموقف والمعرفة) في أقسام الطوارئ في المناطق الوسطى والجنوبية كان مقبولا بشكل عام، وقد وجد أن القوى العاملة في المنطقة الوسطى لديها مستوى إدراك عال كبير حول إدارة الكوارث مقارنة بالمنطقة الجنوبية (P <0.001). المنطقة الوسطى لديها موقف أكثر إيجابية تجاه إدارة الكوارث (P <0.001). علاوة على ذلك، تتمتع القوى العاملة في المنطقة الوسطى بمزيد من المعرفة في إدارة الكوارث (P <0.001). أظهرت هذه الدراسة أن مستوى التعليم ومجال العمل وسنوات الخبرة لها تأثير إيجابي على تصور القوى العاملة والمواقف والمعرفة تجاه إدارة الكوارث. تعكس النتيجة عدم وجود منهج للكوارث خلال فترة الدراسة الجامعية، وعدم وجود تدريب مناسب. نتائج أخرى، أظهرت الاختلاف الكبير بين المنطقتين أن المنطقة الوسطى لديها خطة استراتيجية فعالة لإدارة الكوارث ولها اتصالات فعالة مع الخدمات اللوجستية التنظيمية. التوصيات لتحسين معرفة القوى العاملة بسياسات واستراتيجيات وخطط إدارة الكوارث المحدثة، باستخدام المعايير الصحية الوطنية والبروتوكولات. علاوة على ذلك، يجب أن تكون أنشطة التعليم والدورات التدريبية والمحاكاة حول الاستعداد للكوارث إلزامية لجميع القوى العاملة في أقسام الطوارئ.
|
| 653 |
|
|
|a الكوارث الطبيعية
|a الرعاية الصحية
|a الأمراض المعدية
|a إدارة الكوارث
|a الأردن
|a فيروس كورونا "كوفيد 19"
|
| 700 |
|
|
|a مقطش، عدنان ميخائيل عبدالله
|g Mukattash, Adnan Michael Abdalah
|e مشرف
|9 558508
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0634-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0634-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0634-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0634-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0634-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0634-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0634-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0634-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0634-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0634-6.pdf
|y 6 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0634-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0634-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1251329
|d 1251329
|
