LEADER |
02301nam a22002057a 4500 |
001 |
2002005 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b البحرين
|
100 |
|
|
|a الشريدة، محمد عبيد ذوقان
|g Alshraideh, Mohammad Obeid Thuqan
|e مؤلف
|9 393344
|
245 |
|
|
|a تجريم التحرش الجنسي ضد العمال في قانون العمل البحريني
|
260 |
|
|
|b جمعية المرصد لحقوق الإنسان
|c 2021
|g ديسمبر
|m 1443
|
300 |
|
|
|a 205 - 220
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشفت الورقة البحثية عن تجريم التحرش الجنسي ضد العمال في قانون العمل البحريني. وتطلب العرض المنهجي للورقة تقسيمها إلى خمسة أفرع، عرض الفرع الأول تعريف التحرش الجنسي الاصطلاحي. وبين الفرع الثان أنواع التحرش الجنسي، ومنها التحرش اللفظي، والبصري، النظر المتفحص والتعبيرات الوجهية، التحرش المادي، التعليقات والنداءات. وكشف الفرع الثالث عن التحرش الجنسي على العمال. وفسر الفرع الرابع كيفية التصرف في حال التعرض للتحرش الجنسي في محيط العمل. وقدم الفرع الخامس عقوبة جريمة التحرش. واختتمت الورقة بالإشارة إلى أن التعديلات الأخيرة التي تم التطرق لها، كفل المشرع أهم المسائل التي تشغل بال العامل وهي تجريم التحرش الجنسي ضد العمال، مما يضمن لهم بيئة عمل خالية قدر الإمكان من المضايقات التي تنعكس سلبًا على العلاقة التعاقدية والإنتاج بشكل عام. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a الأمثلة القرآنية
|a العنف والتحرش
|a النساء العاملات
|a القانون والتشريعات
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 007
|e Alhoqoqia Journal
|l 002
|m ع2
|o 2341
|s مجلة الحقوقية
|v 000
|x 2536-0078
|
856 |
|
|
|u 2341-000-002-007.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1251345
|d 1251345
|