| LEADER |
03843nam a2200241 4500 |
| 001 |
2001868 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a نور الدين، مزهودة
|g Noureddine, Mezhoudah
|e مؤلف
|9 467530
|
| 245 |
|
|
|a أثر القيادة الأخلاقية على أساليب إدارة الإنطباع:
|b دراسة ميدانية في الشركة الوطنية للكهرباء والغاز سونلغاز بتقرت
|
| 246 |
|
|
|a The Effect of Ethical Leadership on Impression Management Styles:
|b Applied Study in the National Electricity and Gaz Company SONALGAZ Touggourt
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2021
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 47 - 68
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أثر القيادة الأخلاقية على أساليب إدارة الانطباع في الشركة الوطنية للكهرباء والغاز بتقرت، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي لإبراز المفاهيم المتعلقة بموضوع الدراسة، وتحليلها واستقراء النتائج، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم الاستبيان الذي شمل 30 فقرة لجمع المعلومات الأولية، حيث تم معالجة 75 استمارة استبيان بواسطة البرنامج الإحصائيSPSS V26 ، وذلك باستخدام العديد من الأساليب الإحصائية منها المتوسطات الحسابية والانحراف المعياري والانحدار الخطي، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج منها أنه تتم ممارسة القيادة الأخلاقية بالشركة محل الدراسة بمستوى مرتفع الأسلوب السائد لإدارة الانطباع في الشركة هو التعزيز الذاتي، وأخيرا وجود أثر للقيادة الأخلاقية على أساليب إدارة الانطباع.
|b This study aims to highlight the effect of ethical leadership on impression management styles in SONALGAZ company in Touggourt, where the descriptive and analytical method was relied on to highlight the concepts related to the subject of study, analyse them and extrapolate the results, and in order to achieve the objectives of the study, the questionnaire was designed that included 30 items to collect the primary information, as 75 questionnaires were processed by the statistical program SPSS V26, and using many statistical methods, including arithmetic averages, correlation, coefficient and linear regression. And the study reached a set of results, that ethical leadership is practiced in company at a high level, the prevailing style of impression management In the company is self reinforcement, and there is an effect of ethical leadership on impression management styles.
|
| 653 |
|
|
|a التفاعلات الاجتماعية
|a الالتزام التنظيمي
|a القيادة الإستراتيجية
|a الثقة التنظيمية
|
| 692 |
|
|
|a قيادة أخلاقية
|a أساليب إدارة الإنطباع
|a شركة وطنية للكهرباء والغاز سونلغاز
|b Ethical Leadership
|b Impression Management Styles
|b National Electricity and Gas Company SONALGAZ
|
| 700 |
|
|
|a بوخلوة، باديس
|g Boukheloua, Badis
|e م. مشارك
|9 368296
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 004
|e Journal Al-Manhel Economique
|f Mağallaẗ al-manhal al-iqtiṣādī
|l 003
|m مج4, ع3
|o 2055
|s مجلة المنهل الإقتصادي
|v 004
|x 2602-7968
|
| 856 |
|
|
|u 2055-004-003-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1251355
|d 1251355
|
