ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > عوامل تحقيق التوافق المهني لدى...>الوصف

عوامل تحقيق التوافق المهني لدى المرأة العاملة: دراسة ميدانية بمركز الطب الاجتماعي التابع للمؤسسة الصناعية "سوناطراك" بولاية سكيكدة

العنوان بلغة أخرى: Women’s Professional Compatibility Factors: A Field Study at the Social Medicine Center of the Industrial Corporation "Sonatrach" in Skikda State
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
المؤلف الرئيسي: بلهى، حسينة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج8, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1131 - 1147
DOI: 10.35395/1728-008-003-015
ISSN: 1112-9255
رقم MD: 1253407
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
عمل المرأة | التوافق المهني | الرضا الوظيفي | المؤسسات الصحية
كلمات المؤلف المفتاحية:
عوامل التوافق المهني | المرأة العاملة | Occupational Compatibility Factors | Working Woman
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

44

حفظ في:
المستخلص: هدفنا من خلال هذا المقال إلى الكشف عن عوامل تحقيق التوافق المهني لدى المرأة العاملة بمركز الطب الاجتماعي التابع للمؤسسة الصناعية «سوناطراك» بولاية سكيكدة، بالاعتماد على المنهج الوصفي، مستعينين بتقنية الاستمارة في تجميع البيانات، وخلصت الدراسة إلى تمتع المرأة العاملة بميدان الدراسة بدرجات عالية من التوافق المهني، وقد حددت عوامل تحقيق هذا التوافق في الرضا والإرضاء عن الذات، والعلاقات مع المشرفين والزملاء، وكذا إجراءات الأمن والأمان ونظام العمل السائد في بيئة العمل.

This paper aims at finding out the factors helping working women to realize professional compatibility at the socio-medical center in Sonatrach, Skikda Province, relying on descriptive approach using form technique in data collection. The study revealed that women a high level of professional compatibility, this has been shown through self-satisfaction, as well as the good relationship with colleagues and supervisors, safety measures, and labour system at workplace.
ISSN: 1112-9255

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.