تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > دور تفعيل المهارات غير المستغل...>الوصف

دور تفعيل المهارات غير المستغلة والإبداع كبعد من أبعاد التسويق الرشيق في تعزيز أداء العالمين في الشركات ذات الطابع الخدمي: دراسة مقارنة بين بنك البركة وبنك بيمو في محافظة دمشق

العنوان بلغة أخرى: The Role of Activating Untapped Skills and Creativity as a Dimension of Lean Marketing in Enhancing the Performance of Workers in Service-Oriented Companies: A Comparative Study between Al Baraka Bank and Bank Bemo in Governorate Damas
المصدر: مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين
المؤلف الرئيسي: نصور، ريزان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Nassour, Rizane
المجلد/العدد: مج8, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 52 - 75
DOI: 10.35392/1772-008-003-003
ISSN: 2352-9962
رقم MD: 1253497
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات البنكية | الفاعلية التنظيمية | الالتزام الوظيفي | علاقات العمل | الإبداع التسويقي | دمشق
كلمات المؤلف المفتاحية:
التسويق الرشيق | أداء العاملين | Agile Marketing | Employee Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

33

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مفهوم التسويق الرشيق بشكل عام وتفعيل المهارات غير المستغلة والإبداع كبعد من أبعاده بشكل خاص وأهميته والتعريف بمفهوم أداء العامين، ولتحقيق ذلك قامت الباحثة بإجراء دراسة ميدانية بتوزيع استبانة على (60) فرد من مجتمع الدراسة المتكون من جميع العاملين في البنوك الخاصة (بيمو السعودي الفرنسي، البركة) في محافظة دمشق. وتوصلت إلى أن العاملين في البنوك محل الدراسة لديهم إلمام بمفهوم التسويق الرشيق كما أن هناك علاقة بين (تفعيل المهارات غير المستغلة والإبداع كبعد من أبعاد التسويق الرشيق) من جهة وكل من (الإبداع، والرضا، والالتزام الوظيفي) للعاملين في البنوك محل الدراسة في محافظة دمشق.

The study aimed to define the concept of marketing in general, agile planning in general and marketing planning in particular and its importance, and to introduce the concept of performance of the two years, which is a field study on banks (Bemo Saudi Fransi, Al Baraka) in the governorate of Damascus, where (60) questionnaires were distributed to the study community. It consists of all employees of the private banks (Bemo Saudi Fransi, Al Baraka). And it concluded that the workers in the banks under study have knowledge of the concept of agile marketing, and there is a relationship between (activating untapped skills and creativity as a dimension of agile marketing) on the one hand and each of (creativity, satisfaction, and job commitment) for workers in the banks under study in the governorate of Damascus.
ISSN: 2352-9962

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.