ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور متطلبات الإدارة الإلكترونية في تعزيز جودة الأداء: دراسة استكشافية

العنوان بلغة أخرى: Role of Electronic Management in Enhancing Performance Quality: Explotary Study
المصدر: مجلة المحترف
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: صخري، عبدالوهاب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Sakhri, Abdelwaheb
مؤلفين آخرين: مباركي، صفاء (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 236 - 259
DOI: 10.46316/1676-009-001-015
ISSN: 2352-989X
رقم MD: 1253530
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
متطلبات الإدارة الإلكترونية | متطلبات بشرية | متطليات مالية | متطلبات التقنية | جودة الأداء | Electronic Management Requirements | Human Requirements | Technical Requirements | Quality of Performance | Financial Requirements
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

27

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى التعرف على متطلبات الإدارة الإلكترونية ودورها في تعزيز جودة الأداء، وعلى هذا الأساس تم أخذ عينة (غير احتمالية) من موظفي مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية عنابة، قوامها (36) مفرده من مجتمع الدراسة، والتي تعد صالحة للتحليل حسب العرف الإحصائي. وقد خلصت الدراسة لعدة نتائج أهمها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية للمتطلبات البشرية على جودة الأداء في المؤسسة محل الدراسة من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة عند مستوى المعنوية (α ≤ 0.05).

The purpose of this study is to identify the role of electronic management requirements in raising the quality of performance, On this basis a (non-probability) sample was taken from the employees of Algeria Telecom in Annaba region, (36 individuals) from the study population, and it is valid for analysis from the statistical side. One of the most important results of the study: There is a statistically significant effect of human requirements on the quality of performance in the enterprise under study from the point of view of the study sample members at the level of morale (α ≤ 0.05).

ISSN: 2352-989X