ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الجامعة في تكوين رأس المال...>الوصف

دور الجامعة في تكوين رأس المال البشري لمواكبة تحديات الاقتصاد الرقمي: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة بمستغانم الجزائر

العنوان بلغة أخرى: The Role of the University in the Training of Human Capital to Cope with the Digital Economy Challenges: Case Study Faculty of Mostaganem
المصدر: دفاتر بوادكس السياسة الصناعية وتنمية المبادلات الخارجية
الناشر: جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - مخبر البحث بوادكس السياسة الصناعية وتنمية المبادلات الخارجية
المؤلف الرئيسي: طاري، عبدالقادر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن زيدان، حاج (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 1 - 18
ISSN: 2335-1136
رقم MD: 1254027
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التنمية الاقتصادية | العملية التنموية | العنصر البشري
كلمات المؤلف المفتاحية:
التنمية المستدامة | الاقتصاد الرقمي | المؤسسات التعليمية | رأس المال البشري | التنمية البشرية | Human Development | Educational Institutions | Human Capital | Digital Economy | Sustainable Development
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

33

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى توضيح علاقة الارتباط بين المؤسسات الجامعية ورأس المال البشري، وهذا لما لهذه المؤسسات من مخرجات التي تفي بمتطلبات السوق من الكم والكيف. لأن العنصر البشري يعد من أهم العناصر الإنتاجية التي يمكن أن تسهم في تحقيق الأداء المتميز للمؤسسات في ظل حتمية الانتقال إلى الاقتصاد الرقمي، لكن لن يؤدي هذا العنصر دوره دون تعليم وتعلم، حيث يسهم التعليم في تراكم رأس المال البشري والتعلم في الاستثمار فيه. ومع حتمية التوجه نحو اقتصاد مبني على المعرفة فإن المؤسسات اليوم بحاجة ماسة إلى مرافقة الجامعة لكل مراحل الإنتاج للوصول إلى قمة هرم الجودة ﺑﺎلإبداع والابتكار الذي يعد المفتاح الأساسي للتميز في الأداء. خلصت الدراسة أن الجامعة لها دور في صناعة الرأسمال البشري، إذ تختلف من تخصص إلى أخر ومن مكان إلى أخر ومن وقت إلى أخر.

This work aims to clarify the relationship between, university and human capital. because the human capital is one of the most important productive factors that can contribute to achieving the outstanding performance of institutions in the inevitable transition to the digital economy, but this factor will not play its role without education and learning. Education contributes to the accumulation of human capital and learning to invest in it. With the imperative to move towards a knowledge-based economy, institutions today need to accompany the university to all stages of production to reach the top of the pyramid of quality creativity and innovation, which is the key to excellence in performance. The findings show that the university has a role in the creation of human capital, that varies from specialty to another, from one place to another and from time to time.
ISSN: 2335-1136

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.