ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Organizational Determinants of the Success of the Enterprise Resource Planning (ERP) System: The Case of the Algerian Electricity and Gas Distribution Company

العنوان بلغة أخرى: المحددات التنظيمية لنجاح نظام تخطيط موارد المنظمة (ERP): حالة الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز بورقلة
المصدر: مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين
المؤلف الرئيسي: Ziadi, Mohamed (Author)
مؤلفين آخرين: Khamra, Tahar (Co-Author) , Redjem, Khaled (Co-Author)
المجلد/العدد: مج8, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 788 - 807
DOI: 10.35392/1772-008-003-039
ISSN: 2352-9962
رقم MD: 1254169
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظام المعلومات | نظام موارد المؤسسة | إدارة عليا | وظيفة تنظيمية | Information System | Enterprise Resource System | Top Management | Organizational Function | Organizational Culture
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

15

حفظ في:
LEADER 03243nam a22002657a 4500
001 2005119
024 |3 10.35392/1772-008-003-039 
041 |a eng 
044 |b الجزائر 
100 |9 668961  |a Ziadi, Mohamed  |e Author 
245 |a Organizational Determinants of the Success of the Enterprise Resource Planning (ERP) System:  |b The Case of the Algerian Electricity and Gas Distribution Company 
246 |a المحددات التنظيمية لنجاح نظام تخطيط موارد المنظمة (ERP):  |b حالة الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز بورقلة 
260 |b جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين  |c 2021  |g ديسمبر 
300 |a 788 - 807 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة تأثير العناصر التنظيمية على نجاح تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) في الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز بورقلة، كون هذا النظام يربط جميع أنظمة المعلومات المنفصلة في نظام واحد متكامل. أبرزت الدراسة مساهمة مختلف العناصر التنظيمية في نجاح نظام (ERP)، بتقديمها للمعلومات المطلوبة وتسهيل مشاركتها وتبادلها بين المستخدمين، إلى جانب دعم عملية اتخاذ القرارات، وتعزيز الأفكار والخبرات المتبادلة بين المستخدمين."  |b The aim of this paper is to study the impact of organizational elements on the success of the implementation of the Enterprise Resource Planning (ERP) system in the Algerian Company for Electricity and Gas Distribution in Ouargla, as this system links all separate information systems into one integrated system. The study highlighted the contribution of various organizational elements to the success of the ERP system by providing the required information and facilitating its sharing and exchange among users, in addition to supporting the decision-making process, and promoting ideas and experiences exchanged between users." 
653 |a الشركات الجزائرية  |a الثقافة التنظيمية  |a الموارد المؤسسية  |a اتخاذ القرارات  |a ولاية ورقلة 
692 |a نظام المعلومات  |a نظام موارد المؤسسة  |a إدارة عليا  |a وظيفة تنظيمية  |b Information System  |b Enterprise Resource System  |b Top Management  |b Organizational Function  |b Organizational Culture 
700 |9 668964  |a Khamra, Tahar  |e Co-Author 
700 |a Redjem, Khaled  |e Co-Author  |9 562546 
773 |4 إدارة الأعمال  |4 الإدارة  |6 Business  |6 Management  |c 039  |e Journal of Financial, Accounting and Managerial Studies  |f Mağallaẗ al-dirāsāt al-māliyaẗ al-muḥāsabiyaẗ wa al-idāriyaẗ  |l 003  |m مج8, ع3  |o 1772  |s مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية  |v 008  |x 2352-9962 
856 |u 1772-008-003-039.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1254169  |d 1254169