The Impact of Legal Environment in Human Resource Management Practices at Telecommunication Companies in Jordan
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر البيئة القانونية في ممارسات إدارة الموارد البشرية في شركات الاتصالات في الأردن |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السعودي، ياسمين عصام (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المعلا، عماد محمد عطوان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 116 |
| رقم MD: | 1254763 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
| LEADER | 01711nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2005871 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 669226 |a السعودي، ياسمين عصام |e مؤلف |g Al- Sauodi, Yasmin Essam | ||
| 245 | |a The Impact of Legal Environment in Human Resource Management Practices at Telecommunication Companies in Jordan | ||
| 246 | |a أثر البيئة القانونية في ممارسات إدارة الموارد البشرية في شركات الاتصالات في الأردن | ||
| 260 | |a عمان |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 116 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0898 | ||
| 653 | |a البيئة القانونية |a الموارد البشرية |a شركات الاتصالات |a الأردن |a الممارسات الإدارية |a الأداء الوظيفي | ||
| 700 | |a المعلا، عماد محمد عطوان |g Al-Muala, Imad Mohmad |e مشرف |9 533842 | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0898-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0898-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0898-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0898-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0898-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0898-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0898-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0898-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0898-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0898-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0898-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1254763 |d 1254763 | ||
عناصر مشابهة
-
The Mediating Effect of Employee Satisfaction on the Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Performance in Pharmaceutical Companies in Jordan
بواسطة: الجبرة، نغم طارق جميل منشور: (2019) -
The Impact of Human Resource Management Practices on Employees’ Satisfaction : A Field Study in the Jordanian Telecommunication Companies
بواسطة: الشيخلي، نور الدين أمين منشور: (2017) -
The Impact of Human Resource Management Practices on Person-Job Fit: The Mediating Role of Human Resource Agility at Jordanian Airline Companies
بواسطة: النواصرة، ماهر محمود عقلة منشور: (2021) -
Human Resources Management Strategy and its Impact on Improving the Productivity of Employees: A Case Study of Jordan Industrial Ports Company
بواسطة: عبدالغني، إبراهيم محمد تيسير منشور: (2023) -
The Impact of Human Resource Management Audit on the Employees Performance: Field Study: Jordanian Pharmaceutical Companies
بواسطة: موسى، أيوب وائل أيوب منشور: (2021)
