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Influence of the Information Quality on the Organizational Performance in Algerian SMEs: Empirical Evidence

المصدر: مجلة اقتصاد المال والأعمال
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
المؤلف الرئيسي: Sedkaoui, Soraya (Author)
مؤلفين آخرين: Benaichouba, Rafika (Co-Author)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 615 - 626
ISSN: 2543-3660
رقم MD: 1254826
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة | الدعم الإداري | الأداء التنظيمي | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
Information Quality | Organizational Performance | Analytical Skills | Managerial Support | Algerian SMEs
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المستخلص: The main objective of this study is to analyze the role of analytical skills and managerial support in the generation of organizational performance, where the quality of the information for decision-making is the critical factor. For this, a survey questionnaire was applied to a convenience sample of 33 technological SMEs in Algiers. The data was analyzed using SPSS 28 by adopting an explanatory factor analysis. The results contribute to broadening the knowledge about articulating the success factors of a data analytics strategy and its effect on organizational performance. It is validated that analytical skills affect the quality of the information, affecting organizational performance. Therefore, the interaction between the quality of information and employees’ analytical skills affects the development of the organization’s performance.

L'objectif principal de cette étude est d'analyser le rôle des compétences analytiques et du soutien managérial dans la génération de la performance organisationnelle, où la qualité de l'information pour la prise de décision est le facteur critique. Pour cela, un questionnaire d'enquête a été appliqué à un échantillon de convenance de 33 PME technologiques à Alger. Les données ont été analysées à l'aide de SPSS 28 en adoptant une analyse factorielle explicative. Les résultats contribuent à élargir les connaissances sur l'articulation des facteurs de succès d'une stratégie d'analyse de données et son effet sur la performance organisationnelle. Il est validé que les compétences analytiques affectent la qualité de l'information, affectant la performance organisationnelle. Par conséquent, l'interaction entre la qualité de l'information et les compétences analytiques des employés affecte le développement de la performance de l'organisation.
ISSN: 2543-3660

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