أثر القيادة التحويلية في التمكين الإداري لدى العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Transformational Leadership in Administrative Empowerment among Employees in Jordanian Private Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العلي، خير الله محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Ali, Khair Allah Mahmoud |
| مؤلفين آخرين: | العفيشات، تيسير محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 123 |
| رقم MD: | 1255469 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
183
| LEADER | 01724nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2006660 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a العلي، خير الله محمود |g Al-Ali, Khair Allah Mahmoud |e مؤلف |9 669562 | ||
| 245 | |a أثر القيادة التحويلية في التمكين الإداري لدى العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة | ||
| 246 | |a The Impact of Transformational Leadership in Administrative Empowerment among Employees in Jordanian Private Universities | ||
| 260 | |a عمان |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 123 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0945 | ||
| 653 | |a القيادة التحويلية |a التمكين الإداري |a الجامعات العربية |a الأردن |a الأداء الوظيفي |a الموارد البشرية | ||
| 700 | |a العفيشات، تيسير محمد |g Al Ofaishat, Tayseer Muhamad |e مشرف |9 569711 | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0945-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0945-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0945-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0945-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0945-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0945-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0945-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0945-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0945-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0945-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0945-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1255469 |d 1255469 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية على التمكين الإداري لدى العاملين في القطاع المصرفي الأردني: دراسة حالة: البنك الأهلي الأردني
بواسطة: القلاب، مجد نهار حمد منشور: (2021) -
أثر تطبيق ممارسات القيادة التحويلية على الرضا الوظيفي لدى العاملين: دراسة نظرية
بواسطة: فتيح، هالة عبدالرحمن عبدالوهاب منشور: (2018) -
أثر القيادة التحويلية في تمكين العاملين في أمانة عمان الكبرى
بواسطة: المهيرات، أحمد جميل حسين منشور: (2021) -
التمكين الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية
بواسطة: سعيد، محمد نصر محمد منشور: (2016) -
أثر القيادة التحويلية في أداء الموارد البشرية في الجامعات الأردنية الخاصة
بواسطة: اليعاقبه، محمد رمزي منشور: (2021)
