أثر القيادة التحويلية في أداء الموارد البشرية في الجامعات الأردنية الخاصة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Transformational Leadership on the Human Resources Performance at Private Jordanian Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | اليعاقبه، محمد رمزي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Yaaqbeh, Mohammed Ramzi |
| مؤلفين آخرين: | أبو حسين، الحارث محمد موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 110 |
| رقم MD: | 1256476 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
121
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية في الرضا الوظيفي: الدور الوسيط لتشاركية المعرفة في شركات الأدوية الأردنية
بواسطة: السليمان، فداء نايل عبدالله منشور: (2021) -
أثر القيادة التحويلية في استراتيجيات إدارة الأزمات في الجامعات الحكومية الأردنية
بواسطة: خرابشة، سليمان أحمد علي منشور: (2020) -
أثر القيادة التحويلية في التمكين الإداري لدى العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة
بواسطة: العلي، خير الله محمود منشور: (2021) -
أثر القيادة التحويلية على تميز الأداء المؤسسي في الشركات الصغيرة والمتوسطة العاملة في العاصمة عمان - الأردن
بواسطة: مهيدات، محمد محمود محسن منشور: (2022) -
أثر القيادة التحويلية على التطوير التنظيمي: دراسة مسحية على العاملين في جامعة الحواش الخاصة
بواسطة: سليمان، أنس وليد منشور: (2021)
