هل يمكن اعتبار كورونا كوفيد-19 قوة قاهرة؟
| العنوان بلغة أخرى: |
Could Corona Covid-19 be Considered a Force Majeure |
|---|---|
| المصدر: | مجلة قانون العمل والتشغيل |
| الناشر: | جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل |
| المؤلف الرئيسي: | حفناوي، نصري (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج5, عدد خاص |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | أوت |
| الصفحات: | 173 - 186 |
| ISSN: |
2437-1157 |
| رقم MD: | 1255623 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
كوفيد-19 | القوة القاهرة | علاقات العمل | Covid 19 | Force Majeure | Labor Relations
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
| LEADER | 02142nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2006735 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 669644 |a حفناوي، نصري |e مؤلف | ||
| 245 | |a هل يمكن اعتبار كورونا كوفيد-19 قوة قاهرة؟ | ||
| 246 | |a Could Corona Covid-19 be Considered a Force Majeure | ||
| 260 | |b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل |c 2020 |g أوت | ||
| 300 | |a 173 - 186 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a نظرا لأهمية الموضوع، ارتأينا بأنه من واجبنا أن نساهم في إثرائه بتقديم نظرة وجيزة عن القوة القاهرة في القانون الجزائري مدعمة بالاجتهاد القضائي للمحكمة العليا ومجلس الدولة وذلك قصد المساهمة في تسهيل الجواب على الإشكالية المطروحة: هل يمكن اعتبار كورونا كوفيد -19 قوة قاهرة أم لا؟ |b In view of the importance of the issue, we considered that it is our duty to contribute to its enrichment by providing a brief look at the force majeure in Algerian law supported by the jurisprudence of the Supreme Court and the Council of State in order to contribute to facilitating the answer to the issue at hand: Can Corona Kovid-19 be a force majeure or not? | ||
| 653 | |a فيروس كورونا كوفيد-19 |a القانون المدني |a القانون الجزائري |a الاجتهاد الإداري | ||
| 692 | |a كوفيد-19 |a القوة القاهرة |a علاقات العمل |b Covid 19 |b Force Majeure |b Labor Relations | ||
| 773 | |4 القانون |4 الاقتصاد |6 Law |6 Economics |c 016 |l 999 |m مج5, عدد خاص |o 2257 |s مجلة قانون العمل والتشغيل |v 005 |x 2437-1157 |e Journal of Labor and Employment Law |f Mağallaẗ qānūn al-ՙamal wa al-tašġīl | ||
| 856 | |u 2257-005-999-016.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1255623 |d 1255623 | ||
عناصر مشابهة
-
مدى اعتبار جائحة كورونا قوة قاهرة تؤدي لانحلال الالتزامات التعاقدية
بواسطة: الإدريسي، ملاي رشيد منشور: (2020) -
هل يمكن تكييف جائحة فيروس كورونا كقوة قاهرة في قانون العمل القطري؟!
بواسطة: الأباصيري، فاروق منشور: (2020) -
حدود تطبيق مبدأ عدم جواز الاعتذار بجهل القانون في ظل اعتبار جائحة كورونا "كوفيد-19" قوة قاهرة
بواسطة: قونان، كهينة منشور: (2020) -
جائحة كورونا كحدث استثنائي أو قوة قاهرة وفقا للتطبيقات القضائية الإمارتية الحديثة
بواسطة: الشعيبى، فؤاد منشور: (2020) -
هل يمكن اعتبار الإصابة بفيروس كورونا المستجد على أنها حادثة شغل؟
بواسطة: رشيد، مريم منشور: (2020)
