قيم العمل السائدة وعلاقتها بمستوى الإلتزام الإداري من وجهة نظر الموظفين الإداريين في مديريات التربية والتعليم في محافظة البلقاء
| العنوان بلغة أخرى: |
The Prevailing Work Values and its Relationship with the Level of Administrative Commitment as Perceived by Administrative Staff in Educational Directorates at Al-Balqa Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو صيام، أحلام إبراهيم حسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشقران، رامي بن إبراهيم بن عبدالرحمن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 111 |
| رقم MD: | 1255846 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية العلوم التربوية والنفسية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
47
| LEADER | 02003nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1544673 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 669760 |a أبو صيام، أحلام إبراهيم حسن |e مؤلف |g Abu Siyam, Ahlam Ibraheem | ||
| 245 | |a قيم العمل السائدة وعلاقتها بمستوى الإلتزام الإداري من وجهة نظر الموظفين الإداريين في مديريات التربية والتعليم في محافظة البلقاء | ||
| 246 | |a The Prevailing Work Values and its Relationship with the Level of Administrative Commitment as Perceived by Administrative Staff in Educational Directorates at Al-Balqa Governorate | ||
| 260 | |a عمان |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 111 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية العلوم التربوية والنفسية |g الاردن |o 0836 | ||
| 653 | |a المؤسسات التعليمية |a مديرية التربية والتعليم |a الإلتزام الإداري |a الإدارة الرشيدة |a الموظفين الإداريين |a أخلاقيات العمل |a الأردن | ||
| 700 | |a الشقران، رامي بن إبراهيم بن عبدالرحمن |g Al-Shogran, Rami Ibrahim Abdel-Rahman |e مشرف |9 127647 | ||
| 856 | |u 9802-016-001-0836-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-001-0836-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-001-0836-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-001-0836-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-001-0836-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-001-0836-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-001-0836-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-001-0836-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-001-0836-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-001-0836-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-001-0836-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1255846 |d 1255846 | ||
عناصر مشابهة
-
إدارة الموارد البشرية في جامعة البلقاء التطبيقية وعلاقتها بالميزة التنافسية من وجهة نظر الموظفين الإداريين
بواسطة: البريزات، فدوى عبدالحليم أحمد منشور: (2018) -
تطبيق اللامركزية في العمل الإداري لدى القادة التربويين بمكة المكرمة من وجهة نظر الموظفين الإداريين
بواسطة: الشقران، رامي بن إبراهيم بن عبدالرحمن منشور: (2016) -
الأخلاقيات السائدة لدى معلمى المدارس الثانوية فى محافظة عجلون من وجهة نظر المديرين والطلبة
بواسطة: عناب، سناء محمد منشور: (2017) -
المعوقات التي تواجه الحركة الرياضية في أندية محافظة الزرقاء من وجهة نظر الإداريين واللاعبين
بواسطة: الزعبي، زهير منشور: (2008) -
قيم العمل السائدة لدى الموظفين الإداريين في مديريات التربية والتعليم بمحافظة إربد
بواسطة: عبيدات، أماني محمد فيصل منشور: (2021)
