حق العامل في الخصوصية الجسدية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Worker's Right to Bodily Privacy |
|---|---|
| المصدر: | مجلة قانون العمل والتشغيل |
| الناشر: | جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل |
| المؤلف الرئيسي: | حمزة، فراس عبدالرزاق (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بدوي، زهراء محمد ناصر (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج6, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | جانفي |
| الصفحات: | 1 - 41 |
| ISSN: |
2437-1157 |
| رقم MD: | 1255847 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الخصوصية | الفحوص الطبية | الحرمة الجسدية | Privacy | Medical Examinations | Physical Inviolability
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
34
| المستخلص: |
لما كانت الخصوصية ذات مفهوم نسبي ومرن يتغير بتغير الزمان والمكان، ويختلف من شخص إلى أخر، لذا فأنها تضيق في أحيان وتتسع في أحيان أخرى، ويمكن أن تظهر مفاهيم جديدة يمكن عدها عناصر وصور لها، وتعد خصوصية الحرمة الجسدية والصحية للعامل صورة من صور أو جزء من خصوصية العامل الإنسانية باعتباره إنسانا له كيان مادي وأخر نفسي، وتمثل ذلك الجزء من خصوصية العامل المرتبط به ككيان مادي إذ تنهض تلك الخصوصية في مواجهة كل من يحاول الاعتداء عليها -لاسيما صاحب العمل-وتثور حمايتها في مواجهة كل وسائل الاعتداء على تكامل العامل الجسدي والذي لا يقتصر على المفهوم البدني فحسب بل النفسي والصحي أيضا، لذا فإن هذه الوسائل منها ما يعد وسائل اعتداء على البدن ومنها ما يمس كيانه النفسي في محاولة لاختراق دواخل الإنسان ومعرفة ما يدور به وكشف خصوصياته، ولما كان يقع على صاحب العمل التزام القيام بالفحص الطبي لعماله، فإنه قد يسئ استخدام ذلك الالتزام-بدافع حماية مشروعه والحفاظ عليه-بإجراء فحوصات طبية لا تستلزمها طبيعة العمل وبوسائل غير مشروعة مما يمثل انتهاكا لخصوصية العامل. "Because privacy has a relative and flexible concept that changes according to time and place, and from person to person, so it sometimes narrows and expands other times, may be appear new concepts that can be consider as elements and images to the privacy, the privacy to the physical and health sanctity of the worker is considered as once picture or a part to the privacy of the humanitarian worker as a human being has a physical and psychological entity, and represent that part of the privacy of the worker associated with him as a material entity, this privacy is raised against of all those whom try to attack on privacy, especially the employer, the privacy protection must be arise against all methods of assault on the body integrations of worker, not limited on the physical concept but also psychological and health, therefore, these methods are including the methods of attack on the body, the methods of psychological affects, and attempts to penetrate the think of person to reveal what is going in his mind and exposing his privacy. Although, the employer has an obligation to perform a medical examination of his workers, but he may abuse this obligation to protect and maintain his project by conducting medical examinations that are not required according to the nature of the work and by unlawful methods, these represent in violation of the worker's privacy." |
|---|---|
| ISSN: |
2437-1157 |
عناصر مشابهة
-
حماية الحق في سلامة جسد الإنسان
بواسطة: الغمراوي، دينا مجدي عبدالفتاح سلامة حيرم منشور: (2023) -
خصوصية الرضاء في الجراحة التجميلية
بواسطة: بوقرة، خولة منشور: (2022) -
Jurisprudential Study of Psychotropic Drugs and Narcotics
بواسطة: جهان بين، ليلى منشور: (2021) -
تعاطي المخدرات: نبذة تاريخية - الأسباب - النتائج والآثار - العوامل المسببة لها
بواسطة: الغرابي، فلاح جابر جاسم منشور: (2023) -
الحق في السلامة الجسدية بين الطابع الفردي والاجتماعي
بواسطة: بوشي، يوسف منشور: (2012)
