De L'ambigüité des Rôles de la Fonction Ressources Humaines à la Fragilité de la Dynamique Appropriative de L'énoncé de la Convention D'effort Centrée sur la Qualité: Le Cas de la Certification Iso 9001-2001 à L'entreprise «Electro-Industries» de Tizi-Ouzou

المصدر:	مجلة العلوم التجارية
الناشر:	القطب الجامعي بالقليعة - مدرسة الدراسات العليا التجارية
المؤلف الرئيسي:	Guendouzi, Brahim (Author)
مؤلفين آخرين:	Zerkhefaoui, Lyes (Co-Author)
المجلد/العدد:	مج13, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2014
الشهر:	يونيو
الصفحات:	49 - 73
ISSN:	1112-3818
رقم MD:	1256002
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الفرنسية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	إدارة الموارد البشرية \| الجودة الشاملة \| المؤسسات الصناعية \| الجزائر
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

1

LEADER	01107nam a22002057a 4500
001	2007166
041		\|a fre
044		\|b الجزائر
100		\|a Guendouzi, Brahim \|e Author \|9 516238
245		\|a De L'ambigüité des Rôles de la Fonction Ressources Humaines à la Fragilité de la Dynamique Appropriative de L'énoncé de la Convention D'effort Centrée sur la Qualité: \|b Le Cas de la Certification Iso 9001-2001 à L'entreprise «Electro-Industries» de Tizi-Ouzou
260		\|b القطب الجامعي بالقليعة - مدرسة الدراسات العليا التجارية \|c 2014 \|g يونيو
300		\|a 49 - 73
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a الجودة الشاملة \|a المؤسسات الصناعية \|a الجزائر
700		\|9 669844 \|a Zerkhefaoui, Lyes \|e Co-Author
773		\|4 الاقتصاد \|6 Economics \|c 005 \|e Business Sciences Review \|l 001 \|m مج13, ع1 \|o 2132 \|s مجلة العلوم التجارية \|v 013 \|x 1112-3818
856		\|u 2132-013-001-005.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1256002 \|d 1256002