ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيم التنظيمية وتأثيرها في ال...>الوصف

القيم التنظيمية وتأثيرها في السلوك الاستراتيجي: دراسة استطلاعية في الشركة العامة لصناعات النسيج والجلود العراقية

العنوان بلغة أخرى: Organizational Values and Their Impact on Strategic Behavior: an Exploratory Study in the Iraqi General Company for Textile and Leather Industries
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: بجاي، ليث شاطي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bjay, Laith Shati
مؤلفين آخرين: الجبوري، اياد طاهر محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع56
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 348 - 360
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1256296
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
العلوم الاقتصادية | إدارة الأعمال | المؤسسات الصناعية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيم التنظيمية | السلوك الاستراتيجي | Organizational Values | Strategic Behavior
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى بيان مدى تأثير القيم التنظيمية على السلوك الاستراتيجي، فضلا عن الإجابة عن التساؤلات التي تم طرحها في مشكلة البحث، وقد تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطبيق البحث في الشركة العامة لصناعات النسيج والجلود، وقد تمثل مجتمع البحث بـــ (1100) فردا وقد تم توزيع (285) استبانة وتم استرداد (277) استبانة، وتم تحديد حجم العينة من هذا المجتمع بحسب أنموذج (دي موركان D. Morgan) العالمي، حيث تم جمع البيانات بالاعتماد على المقابلات الشخصية والاستبانة، وتم الاستعانة ببرنامج SPSS أحد البرامج الإحصائية الجاهزة للحصول على النتائج، وقد توصل البحث إلى وجود علاقة تأثير ذات دلالة معنوية بين القيم التنظيمية والسلوك الاستراتيجي في الشركة المبحوثة، كما أقترح البحث عدة توصيات من أهمها تطوير العمل على ما جاءت به أبعاد القيم التنظيمية والسلوك الاستراتيجي وبما يتناغم مع التغير السريع في بيئة الشركة الداخلية والخارجية.

The research aims to show the extent of the impact of organizational values on strategic behavior, as well as answering the questions that were raised in the research problem. The descriptive analytical approach was adopted, and the research was applied in the General Company for Textile and Leather Industries, and the research community was represented by (1100) individuals. And (285) questionnaires were distributed and (277) questionnaires were retrieved, and the sample size was determined from this community according to the global model (De Morgan, D. Morgan), where the data was collected based on personal interviews and the questionnaire, and the SPSS program was used as one of the programs The statistic ready to obtain the results, and the research concluded that there is a significant influencing relationship between organizational values and strategic behavior in the company in question. The company's internal and external.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.