ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر ذكاء الأعمال في أدوار المدراء في البنوك التجارية الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Business Intelligence on Managers’ Roles in Jordanian Commercial Banks
المؤلف الرئيسي: الغصاونه، مظفر أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Ghaswneh, Muthaffar Ahmad
مؤلفين آخرين: أبو الغنم، خالد محمد عبدالعزيز (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 112
رقم MD: 1256635
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

254

حفظ في:
LEADER 03273nam a2200337 4500
001 1544800
041 |a ara 
100 |9 670164  |a الغصاونه، مظفر أحمد  |e مؤلف  |g Al-Ghaswneh, Muthaffar Ahmad  
245 |a أثر ذكاء الأعمال في أدوار المدراء في البنوك التجارية الأردنية 
246 |a The Impact of Business Intelligence on Managers’ Roles in Jordanian Commercial Banks 
260 |a عمان  |c 2021 
300 |a 1 - 112 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 1017 
520 |a هدفت الدراسة إلى تحليل أثر ذكاء الأعمال في أدوار المدراء في البنوك التجارية الأردنية، اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي في إجراء الدراسة وتحليل الفرضيات واستخدام الإحصاء الاستدلالي. تكون مجتمع الدراسة من جميع المدراء ومساعديهم في البنوك التجارية الأردنية وعددهم (1050) مديرا ومساعدا، حيث تم اختيار عينة عشوائية بسيطة تكونت من 307 مبحوثا. توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج، وكان من أهمها أن مستوى ذكاء الأعمال وممارسة المدراء لأدوارهم كانت مرتفعة وفقا لتصورات المبحوثين، كما تبين وجود أثر لذكاء الأعمال (جمع وتحليل البيانات، المعالجة التحليلية الفورية، إدارة أداء الأعمال) على أدوار المدراء بأبعادها (الأدوار الشخصية، الأدوار المعلوماتية، الأدوار القرارية) في البنوك التجارية الأردنية. وأوصت الدراسة بتوجيه إدارات البنوك التجارية نحو الاهتمام بتشجيع المرونة في ممارسات المدراء التي تمنحها أدوات ذكاء الأعمال، وتحديت التشريعات الناظمة للعمل المصرفي وتجسيد ثقافة المرونة. 
653 |a القطاع المصرفي  |a البنوك التجارية  |a الذكاء الوظيفي  |a العمل الإداري  |a الإبداع الإداري  |a الأردن 
700 |9 59629  |a أبو الغنم، خالد محمد عبدالعزيز  |e مشرف  |g Aboalganam, Khaled Mohammed 
856 |u 9802-016-012-1017-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-012-1017-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-012-1017-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-012-1017-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-012-1017-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1017-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1017-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1017-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1017-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1017-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-012-1017-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1256635  |d 1256635