ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير سمات العقلية الريادية في...>الوصف

تأثير سمات العقلية الريادية في إدارة المكانة الاستراتيجية: دراسة استطلاعية في منظمة التطوير والتدريب في رئاسة الوزراء

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Entrepreneurial Mindset Traits in Strategic Niche Management: An Applied Study in the Department of Training and Development Presidency of Ministers
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: ناصر، أدهم ضرغام (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Naser, Adham Dhrgham
مؤلفين آخرين: العبادي، سناء عبدالرحيم سعيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع56
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 252 - 268
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1256648
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رئاسة الوزراء | منظمة التدريب والتطوير | العلوم الإدارية
كلمات المؤلف المفتاحية:
سمات العقلية الريادية | إدارة المكانة الاستراتيجية | Entrepreneurial Mindset Traits | Strategic Niche Management
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى بيان مدى تأثير سمات العقلية الريادية في إدارة المكانة الاستراتيجية، فضلا عن الإجابة عن التساؤلات التي تم طرحها في مشكلة البحث، وقد تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطبيق البحث في منظمة التدريب والتطوير احدى تشكيلات رئاسة الوزراء، وقد تمثل مجتمع البحث ب (406) فردا موزعين على تسعة أقسام وقد تم توزيع (220) استبانة وتم استرداد (203) منها، وتم جمع البيانات بالاعتماد على المقابلات الشخصية والاستبانة، وتمت الاستعانة ببرنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS v22 للحصول على النتائج. وقد توصل البحث إلى وجود علاقة تأثير ذات دلالة معنوية بين السمات الشخصية للعقلية الريادية وإدارة المكانة الاستراتيجية للمنظمة، كما اقترح البحث عدة توصيات من أهمها: إقامة الدورات والندوات الخاصة بإعداد أشخاص ذوو عقلية ريادية، وضرورة استخدام التدوير الوظيفي لمدراء الأقسام ورؤساء الشعب لتعزيز السمات المكتسبة وتعلم المهارات الفكرية الجديدة.

The research aims to show the extent of the influence of entrepreneurial mindset traits in strategic niche management, as well as answering the questions that were raised in the research problem. The descriptive analytical approach was adopted, and the research was applied in the Training and Development Department, one of the formations of the presidency of ministers. The research community was represented by (406) individuals divided into nine sections, and (220) questionnaires were distributed and (203) were retrieved from them. The research concluded that there is a significant relationship between the personality traits of the entrepreneurial mindset and the strategic niche management. The research suggested several recommendations, the most important of which are: Holding courses and seminars for preparing people with an entrepreneurial mindset, and the necessity of using job rotation for department managers and division heads to enhance the acquired traits and learn new intellectual skills.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.