أثر الذكاء الاصطناعي في فاعلية الاختيار والتعيين الإلكتروني في شركات التوظيف الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Artificial Intelligence in the Effectiveness of Electronic Selection and Recruitment in Jordanian Recruitment Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بدر، مها ماهر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bader, Maha Maher |
| مؤلفين آخرين: | أبو جمعة، محمود حسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 84 |
| رقم MD: | 1256990 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
298
عناصر مشابهة
-
أثر الذكاء الاصطناعي في فاعلية الاختيار والتعيين الإلكتروني في شركات التوظيف الأردنية
بواسطة: بدر، مها ماهر منشور: (2022) -
أثر الذكاء الاصطناعي في ممارسات عمليات إدارة المعرفة في شركات الاتصالات الخلوية الأردنية
بواسطة: العدوان، محمد فارع نواف منشور: (2024) -
أثر الذكاء الاصطناعي في الحد من مخاطر المحاسبة السحابية للشركات الصناعية الأردنية
بواسطة: العمر، رناد مجدي حسن منشور: (2022) -
توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في العملية التعليمية
بواسطة: شحاته، نشوى رفعت منشور: (2022) -
العوامل المؤثرة في قرار إختيار وتغيير المحاسب القانوني في الشركات المساهمة العامة الأردنية من وجهة نظر لجان التدقيق
بواسطة: السعودي، شادي مزعل منشور: (2007)
