ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الجماعات الوظيفية وقيمها عند عبدالوهاب المسيري

العنوان بلغة أخرى: Functional Groups and their Values for Abdulwahab Al-Messiri
المصدر: مجلة جامعة بابل - العلوم الانسانية
الناشر: جامعة بابل
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، محمد حمزة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج28, ع7
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 163 - 173
ISSN: 1992-0652
رقم MD: 1258747
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الجماعات الوظيفية | القيم | المفهوم المركب | النموذج التحليلي | Functional Groups | Values | Compound Concept | Analytical Model
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: الجماعات الوظيفية مفهوم اشتغل عليه وطوره عبد الوهاب المسيري، وعده انموذجا تفسيريا للكثير من الظواهر الاجتماعية والاقتصادية والثقافية، وهذا البحث يتناول موضوع الجماعات الوظيفية من زاوية محددة وهي طبيعة نظرتها للقيم في ضوء دراسة الخصائص العامة لهذه الجماعات، أو تحليل كيفية ارتباط منظومة القيم بالكيانات الاجتماعية عبر دراسة انموذج الجماعات الوظيفية، فهنا أيضا يتم توظيف مفهوم الجماعات الوظيفية كانموذج تفسيري كما أراد عبد الوهاب المسيري أن يفسر عبرها طبيعة ارتباط منظومة القيم بالأطر الاجتماعية والثقافية وتحولاتها.

Functional groups are a concept that Abdel-Wahab El-Messiri worked on and developed, and considered it an explanatory model for many social, economic and cultural phenomena, and this research deals with the issue of functional groups from a specific angle, which is the nature of their view of values in light of studying the general characteristics of these groups, or analyzing how the value system relates to social entities through The study of the functional groups model. Here, too, the concept of functional groups is employed as an explanatory model. Abdul-Wahab El-Messiri wanted to explain through it the nature of the relationship of the value system with social and cultural frameworks and their transformations. social and cultural frameworks and their transformations.

ISSN: 1992-0652