ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الطبيعة القانونية للعمل عن بعد...>الوصف

الطبيعة القانونية للعمل عن بعد: دراسة مقارنة بين التشريعين السوري والفرنسي

العنوان بلغة أخرى: The Legal Nature of Teleworking: Comparative Study between Syrian and French Legislations
المصدر: مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم القانونية
الناشر: جامعة البعث
المؤلف الرئيسي: درويش، محمد درويش (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شربا، أمل (مشرف)
المجلد/العدد: مج43, ع33
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1442
الصفحات: 11 - 64
ISSN: 1022-467X
رقم MD: 1260249
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
قوانين العمل | الإدارة الإلكترونية | الضمانات القانونية | القوانين الفرنسية | التشريعات السورية
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل عن بعد | قانون العمل | التكييف القانوني | حقوق والتزامات العامل | Teleworking | Labor Law | Legal System | Workers' Rights and Obligations
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: "إن ثورة الاتصالات والمعلومات وانعكاسات العولمة على علاقات العمل، أحدثت تغييرا هائلا في مفهومي الزمان والمكان في عقد العمل، وأدت لاضمحلال عناصر عقد العمل التقليدي، ويتمثل هذا التغيير في بروز شكل جديد من علاقات العمل، وهو ما يعرف ""العمل عن بعد""؛ حيث يقوم العامل بأداء الأعمال المنوطة به في مكان بعيد عن مقر العمل؛ كالبيت أو الشارع أو أي مكان آخر يخصصه له صاحب العمل، بالاعتماد على تقنيات الاتصالات الحديثة، مما يشكل خروجا عن الإطار النمطي لعقد العمل، الذي يقوم على وحدة الزمان والمكان، ويقتضي التزام العامل بأداء العمل المتفق عليه في موقع العمل، والتزامه بأوقات العمل المتفق عليها تحت رقابة صاحب العمل، مما يثير التساؤل حول التكييف القانوني لهذا الشكل الجديد من علاقات العمل ومدى الحماية القانونية للعامل الذي يقوم بالعمل عن بعد. يحاول هذا البحث تحديد الطبيعة القانونية لعقد العمل عن بعد، وتحديد حقوق والتزامات العامل في هذا الشكل المستحدث من العمل، في كل من القانونين السوري والفرنسي."

"The revolution in communications and information and the effects of globalization on labor relations have brought about a tremendous change in the concepts of time and space in the work contract and led to the decay of traditional work contract elements. these change assimilate in phanerosis a new form of labor relations knows (teleworking), whereas laborer perform labor away from workplace, such as the home, the street, or any other place assigned to it by the employer, relying on modern communication technologies, which constitutes a deviation from the standard framework of the work contract that is based on the unity of time and space and requires the worker's commitment to the agreed work times under the supervision of the employer, which raises the question about the legal adaptation of this new form of labor relations and the extent of legal protection for the worker who performs the work remotely. This research attempts to define the legal nature of teleworking contract, and to determine the rights and obligations of the worker in this new form of work in both Syrian and French laws."
ISSN: 1022-467X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.